邱莹莹和白主管（欢乐颂:公开举报了白主管，为何邱莹莹也被公司开除了呢?）

导语：《欢乐颂》里白主管跟邱莹莹分手后，邱莹莹去白主管那里审批单子再也没有那么顺畅了，白主管总是各种挑刺为难，邱莹莹忍无可忍直接公开检举了白主管，结果白主管被开除，邱莹莹也被开除了，那么公司为何要开除邱莹莹呢？她检举了白主管这条公司的蛀虫，不是有功的吗？怎么还会被开除呢？

跟白主管分手后，这个渣男再也不是从前追求邱莹莹的样子了，对邱莹莹送过来的单据各种挑剔，一会故意躲着她，一会又说她的票据黏贴得不好，一会又说什么票据涉嫌作假。白主管就是在公报私仇，并且白主管知道邱莹莹的部门领导不喜欢她，所以白主管想要用这样的方式“借刀杀人”，说白了就是想通过这样的方式增加邱莹莹直属领导的不满，然后挤走邱莹莹吧。

谁知道邱莹莹被领导骂了以后，她直接就跟白主管当众翻脸了，在上班时间当着公司所有人的面直接揭露了白主管在公司那些蝇营狗苟的勾当，两个人在公司大打出手，最后的结果是两个人一起被开除，那么邱莹莹算是受害者，并且为公司揭发了白主管这条蛀虫，为何公司把受害的，还对公司有功的她也给开除了呢？

实际上就是因为邱莹莹是公司新人，并且从事的工作无关紧要，是谁都可以替代的职位，并没有达到那种不可替代的程度，所以面对这样泼辣麻烦的员工，谁愿意留在公司呢？作为公司的领导，也会担心她会给公司带来无谓的麻烦和内耗的。

再说了他们直属领导不喜欢邱莹莹，她这样不计代价地揭发了白主管，那么他呢？人在江湖上混，谁能保证自己都是干干净净的呢？万一哪天邱莹莹直接把他举报了呢？这是她的部门经理不得不考虑的事情，白主管说的那张好像是假票据的餐饮发票，或许就是假的，只是从前大家心照不宣得过且过，邱莹莹未必不知情，万一有一天邱莹莹愣头劲儿上来把部门经理也拖下水，你猜他乐不乐意呢？

所以部门经理就算为了自己的利益，这样的下属员工他都不能留，最起码不能留在本部门，而像邱莹莹这样的新人除了被开除，别的部门谁敢要她呢？说白了，就是邱莹莹她触犯了职场潜规则，她把潜规则翻到了明面上，所以活该被踢出局！

而且最重要的一点，邱莹莹检举白主管是因为跟他发生了矛盾，所以邱莹莹才会站出来检举白主管，那若是没有发生矛盾呢？他们还是蜜里调油的情侣关系呢？是不是要联手一起挖公司的墙角呢？

邱莹莹的这一点就叫窝藏包庇，就算部门经理不处理她，再往高层的领导还会允许这样的人存在吗？当然不行，不是吗？没矛盾就包庇窝藏，有矛盾就跳出来检举。没事坑公司，有事了坑同事，邱莹莹这样的境况就是里外不是人，谁都不会保她的。

只是可惜的是，邱莹莹被开除了还不懂为何自己也被开除，还说自己明明什么都没有错，还是太嫩了，而樊胜美、安迪和曲筱绡都知道她错在哪里了，她却不自知，邱莹莹就像所有初出茅庐刚走上社会的职场小白，不经历一些事情，不被现实教训过，她是永远不会成长的，不是吗？她被开除，其实一点儿也不冤枉，你们觉得呢？