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Pantera Capital调查:加密货币行业女性薪资高于男性15%

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根据 Pantera Research Lab 最新进行的薪酬调查,加密货币行业出现了一个罕见的"反向"性别薪资差距现象。调查发现,在美国全职工作的女性加密货币从业者的中位数薪资为 172,000 美元,而男性为 150,000 美元,女性薪资比男性高出近 15%。这一结果与传统行业中普遍存在的性别薪资差距形成鲜明对比,在非加密货币公司中,女性通常每赚 1 美元,男性就能赚 1.19 美元。 调查数据来自 2024 年 6 月 4 日至 7 月 20 日期间对 502 名美国全职员工的采样,通过 LinkedIn、X(原 Twitter)、电子邮件等专业网络渠道收集。 研究发现,女性在加密货币公司的平均工作经验为 5.3 年,高于男性的 4.5 年,这可能部分解释了薪资差异。此外,女性在中高层职位中所占比例较大,而更多男性则占据入门级职位。 然而,研究人员也强调,女性在该行业仍可能面临一些障碍和挑战。根据 Forex Suggest 的报告,2023 年 50 家领先加密货币公司的 CEO 中,仅有 3 位是女性。 尽管如此,无论男女,加密货币行业的从业者薪资普遍高于大多数其他行业。

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