雇主责任险扩展海外差旅，员工还需购买旅行险吗？

文字|江爱伦

“我们公司已经购买了雇主责任险，并且扩大了出差范围，员工出差还需要购买旅游保险吗？”在我们与企业客户的接触中，经常会被问到这个问题。

要回答这个问题，我们先来了解一下这两种保险的保障内容。

雇主责任保险-境外旅游

在保险期间，被保险人的雇员在从事保险单载明的被保险人业务的过程中，因出差或患职业病而在国外受伤、致残或死亡的，由被保险人承担责任依法。医疗费用和经济赔偿责任。

国际旅行保险

国际旅行保险一般承保以下保障责任：

误伤

公共交通事故

医疗费

住院津贴

24小时全球紧急援助（运输和遣返）

旅行随身物品

行李延误

行程变更

旅行个人责任

购买海外旅游保险的重要性

海外旅游保险对于旅行者来说非常重要。因为出国旅行时可能会出现各种突发情况，比如突发疾病、意外事故、行李丢失等。以下是必须购买海外旅行保险的几个原因：

1.紧急医疗救助：在境外旅行时，您可能突发疾病或意外受伤，需要紧急医疗救助。海外旅行保险可以为您提供紧急医疗保障和费用报销。

2. 行李丢失：在旅行过程中，您的行李可能会丢失、损坏或被盗。海外旅行保险可以为您的行李丢失、损坏或被盗提供赔偿。

3. 旅行取消：在旅行之前，您可能会因生病、家庭紧急情况或天气而取消旅行。境外旅游保险承保因上述原因取消行程而产生的不可退还的费用，如机票、酒店、租车等。

可见，购买境外旅行保险可以为您提供全面的保障，减轻您在境外旅行过程中遇到突发事件时的经济和心理压力。

两种保险相辅相成

雇主责任保险中的境外旅行责任不足以取代国际旅行保险，但两者可以相辅相成。

雇主责任保险的境外旅行责任通常仅承保雇员在工作过程中发生的意外伤害和职业病治疗费用。国际旅行保险更加全面，可以包括旅行期间的紧急医疗救援、行李丢失、行程取消等保障。

因此，如果员工在境外旅行期间需要从事其他与工作无关的活动，例如旅游、探亲等，建议额外购买国际旅行保险，以获得更全面的保障。此外，不同国家的法律和医疗制度也不同。购买境外旅游保险可以避免意外的财务风险和不必要的麻烦。

此外，雇主责任保险承保的医疗费用金额非常有限。通常保险公司每次事故只提供不超过10万元的保障，而境外旅游保险的医疗费用可能高达100万元。一些国家的签证还对旅行者医疗保险的投保范围有要求。例如，申根国家的保险金额不少于3万欧元。一般来说，境外旅游保险可以满足相关签证要求。

雇主责任险境外旅行条款是企业为员工因工伤可能产生的经济赔偿法律责任做准备的一种方式，也为企业主转移风险提供了一种额外的途径。对于员工来说，又多了一种方式来保障自己的权益。

综上所述，员工出国旅游时，即使雇主责任险扩大了境外旅游责任，用人单位仍应为员工购买境外旅游保险。

如何购买海外旅游保险？

在购买境外旅游保险之前，建议您仔细阅读保险计划的条款及细则，了解其承保的风险和承保范围，并确保您购买的保险符合您的行程、需求和预算。

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