出国劳务人数超 1500 万，境外劳务保险如何保障人身安全？

据统计，中国在海外工作的人数已突破1500万！

仅劳务派遣公司每年就派遣数十万来自制造、建筑、服务、IT等领域的客户到东南亚、中东、非洲、欧洲等地区工作。

出国需要面对国外的安全风险和适应陌生的环境，以及不同职业类型的风险。这也是外派劳务公司在出国时确保客户人身安全、降低经营风险的压力和挑战。

因此，及时为客户提供海外劳保非常重要！

海外劳保

为客户在出差、出差、工作、留学期间可能出现的风险提供相应的保障。良好的海外劳务保险可以保护人身、财产和责任。

例如：

例如，外籍员工在境外出差期间因交通事故意外受伤，送往医院时发生的治疗费、住院费、医疗费等将在保单规定的医疗限额内得到赔偿。病情严重的，经救助机构确定后，救助机构可以提供医疗转运服务并承担相应费用。

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劳务派遣公司一定很需要

规避出国风险

出国劳务期间，可能会不时发生不可预见的风险，如菲律宾境内的绑架案件、境外抢劫致伤案、或因其他情况引起的突发疾病，最终可能导致客户陷入经济无助的境地。

有利于企业发展

有些旅游公司在接待客户时会与保险公司合作提供保险服务。这不仅是为了保证客户出国时的安全，更重要的是增强客户的信任和企业形象，减少风险带来的经济损失。

提供及时保护

购买海外劳保可以在关键时刻提供一定的资金支持和帮助。这包括在保单范围内承保国外昂贵的医疗和住院费用、因盗窃和抢劫造成的财产损失等。

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选择保险的要点，看完你就买了

担保人

意外伤害保障

包括意外死亡和伤残保险金以及意外医疗费用。国外医疗费用昂贵，所以对于医疗部分，尽量选择承保范围高、零免赔额、100%报销的保险产品。

突发疾病保障

因为保险规定，急性胃肠炎等疾病属于急性疾病，而不是意外事故。在国外工作的客户必须获得突发疾病、死亡和医疗保险！

例如，一名海外劳工在非洲打工时因蚊虫叮咬感染疟疾，经抢救无效死亡。保险公司给出解释：被保险人死亡的直接原因是急性疟疾，无法给付意外死亡金额。如果保险不承保因突发疾病导致的死亡，您将不会获得任何保险赔偿。

除了上述必须涵盖的防护责任外，还有医疗后送遣返、旅行绑架和非法拘禁等，可根据客户当地风险情况和客户需求进行配置。

保护财富

个人物品

这包括在服务期间因第三方盗窃而造成的财产损失，或由于承运人或任何其他服务提供者的责任而导致被保险人个人财产的损失或意外损坏。

航班延误

航班延误对于经常出差或前往多个国家（尤其是天气变化频繁的地区）的人们来说非常重要。若因航班延误而产生费用，相应的经济损失将在保险范围内予以赔偿。

责任保证

个人责任

客户在境外工作期间，因疏忽或过错造成他人意外伤害/财产损失的，保险将承担相应的经济赔偿责任。

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保险建议根据情况而定，都是大品牌

以下2款保险产品供您参考对比！

海外商务旅行保险

① 需要出国出差/出差/工作/展会/探访学生和朋友，以及户外活动。 （但农民工仅涵盖职业1-3）

②覆盖最热门的工作地区/国家，如中国、港澳台、美国、加拿大和澳大利亚、日韩、申根国家等。

③保障期限最长1年，保障期限灵活，短期和长期出国劳务均适用。

④ 提供全面保障，包括意外身故及伤残、意外就医、猝死及就医、医疗运送遣返、财产损失保障、延误保障等。

如果客户是要出国从事专业工作、学习、参加展会、洽谈业务等，可以考虑这款产品！

京东安联-保险出差境外保险

① 出国工作/出差/出差，职业类型在政策规定的1-4类范围内。那么你可以考虑一下。 （例如某些四类建筑工人、维修工人等，取决于其职业）

②大多数国家/地区都可以购买保险。如果你去俄罗斯、伊朗、格鲁吉亚、非洲出差，可以考虑一下。

③此模式更适合按月/季度/年度出行的客户。为其投保是非常划算的。

担保责任及优势：

◾可覆盖1-4类职业；

◾有短期和全年价格选择；

◾百万尊享计划仅需新台币580元；

◾ 住院津贴可与旅行住院津贴合并；

◾公共交通事故叠加赔偿，最高可达200​​万；

◾包括行程延误、行李延误、行程变更等责任。

小宝有话要说

以上两种保险供大家参考对比~

为客户投保不仅是企业风险管理的重要组成部分，也是提高客户满意度、增强市场竞争力的关键因素。

作为海外劳务派遣服务公司，每年接待的人数只会越来越多。海外劳保选择复杂，人数过多难以投保。如果需要帮助可以扫描二维码咨询小宝~

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