义乌市交通旅游产业发展集团有限公司 2020 年夏季公开招聘 27 人公告-软文云

义乌市交通旅游产业发展集团有限公司成立于2013年12月，注册资本10亿元，总资产超230亿元。是义乌市委、市政府为深化政府投融资和国有企业管理体制改革而组建的市属国有企业。企业之一，主要从事交通道路建设、房地产开发、文化旅游、交通产品开发、体育赛事运营、物业管理等业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。为保证招聘工作有序开展，现将有关事项公告如下：

招聘计划

本次招聘共招聘工作人员27人。具体招聘岗位、应聘条件及相关信息请参见《义乌市交通旅游产业发展集团有限公司2020年夏季公开招聘岗位说明书表》（具体见下表）。

招聘对象及条件

（一）招聘对象：全国符合岗位要求的人员。

（二）招聘条件：

1、遵守法律法规，品行良好，身体健康。

2、具有应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3、符合招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不予考虑录用：

1、具有境外（境外）永久居留权或者长期居留许可的；

2、刑满释放或者正在接受刑事处罚的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论的；

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业开除（终止劳动合同）或者开除的人员。

5、有其他不适宜就业的情形。

招聘程序

(一)申请登记

1、符合条件的，可通过以下方式报名：

（1）现场报名：下载并填写报名表，并携带相关材料到指定现场报名；

（2）网上报名：下载并填写报名表，并将所需材料电子版发送至，注明“2020年暑期招聘应聘职位姓名”；

义乌市行政区域内原则上只接受现场报名。应聘者应填写具体应聘职位，每人限报一个职位。

2、申请人须填写《义乌市交通旅游产业发展集团有限公司申请表》（详见附件2）并提供以下材料：

（1）身份证、户口簿、学位证书、学历证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-个人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子登记表，注册后查询无需户口本）、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等相关材料原件及复印件（扫描件）；

（2）近期一寸免冠彩色照片一张；

（三）能够体现经营成果和专业水平的材料、各类获奖证书或荣誉证书的原件和复印件；

（4）有工作经历要求的岗位，须提供相关工作单位的社保缴纳记录或反映工作经历的材料（需加盖原单位印章）；

3、报名时间：6月22日至7月3日。现场报名：每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。（周末及节假日除外）

（二）资格审查

根据招聘要求对应聘人员的资格进行审核。如因报名方式不同，报名阶段相关材料不齐全的，须在资格审查前及时补正。各岗位拟招聘人数与资格审查合格人数比例不低于1：3，3人及以上拟招聘人数比例人比例不得低于1：2。达不到比例的，将酌情减少或取消该职位的招聘。计划。若招聘计划取消，应聘该职位的人员可按资格要求申请其他相关职位。

（三）考试

1、“笔试面试”招聘

一个。笔试：委托第三方制作试卷，为闭卷考试。内容主要以综合基础知识为主。满分为100分，占总分的50%。

b.面试：面试采用结构化面试方式，满分100分，占总分的50%。各职位根据笔试成绩从高分到低分，按1：3确定面试人选（拟报考3人及以上的职位，按1：2确定面试时间）。面试时间另行通知。各岗位人数低于规定比例的，按实际人数确定面试人选。已获得面试资格的人员在面试前3天确认不参加面试的，该职位笔试成绩按从最高分到最低分的顺序补足。面试成绩低于60分者，不予纳入体检。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。

c.若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。

2、“简历量化面试”招聘

一个。简历量化评估：根据应聘者的学历、资历、职称、专业资格等进行综合评估。满分为100分，占总分的40%。

b.面试：面试采用结构化面试方式，满分100分，占总分的60%。根据简历量化评分从高分到低分按1:2确定面试人选。面试成绩低于60分者，不予纳入体检。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。面试时间另行通知。

c.若总成绩相同，则面试成绩较高者排名第一。

（四）体检

根据总成绩从高分到低分按1：1确定体检对象。体检科目放弃体检或体检不合格的，按总成绩降序补考。体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（修订）进行。

（五）检查

体检合格者确定为检查对象，检查内容包括政治审查、学历真实性检查、是否存在违法违纪行为等。

（六）公告

符合条件的人选将确定为应聘人选，并在义乌交通旅游集团官方网站公示7天。

公示期间举报影响招聘的问题且证据确凿的，不予受理；如果举报的问题目前难以核实，将暂停招聘，直至做出是否录用的决定。