中金公司降职降薪，上半年减员超260人

中金公司，作为中国最早成立的合资投资银行之一，一直以其高薪酬、高强度的工作环境闻名于业界。然而，近年来随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化，中金公司也不得不面对业绩压力和成本控制的双重挑战。据知情人士透露，相关考核工作早在几个月前就已开始，此次调整是公司在面对内外部压力时所采取的一种应对策略。

具体而言，中金公司此次降职降薪的调整预计降薪幅度达到25%，投行业务条线更是面临约1/3的裁员比例。上半年，中金公司已实际减员264人，这一数字涵盖了大陆地区及海外的员工。根据中金公司最新披露的2024年半年报，截至6月30日，中金公司集团员工人数已从2023年末的15327人减少至15081人。其中，中国大陆地区的员工减少了221人，境外员工也减少了25人。

中金公司的这一调整并非孤例。据同花顺iFinD数据统计，上半年仅资产规模超过2千亿的14家大型券商员工人数合计减少了5735人。其中，减员最多的是方正证券，减少了1381人。此外，包括中信证券、中信建投证券、国信证券、广发证券等在内的多家券商上半年减员均超过500人。这显示出整个金融行业在面临经济环境变化和市场压力时，都在积极采取措施进行成本控制和结构调整。

中金公司此次降职降薪的调整虽然短期内可能会给员工带来一定的经济和心理压力，但从长远来看，这也是公司为了保持竞争力和可持续发展所必须采取的措施之一。同时，这也提醒了金融行业的从业者们需要时刻保持敏锐的市场洞察力和适应能力，以应对不断变化的市场环境和挑战。