家门口就业——编织幸福篇章

在快节奏的现代生活洪流中，就业作为个人成长与家庭福祉的基石，其重要性愈发凸显。随着城市化进程的深入推进和产业结构的精细化调整，“家门口就业”这一新兴概念如同一股清流，不仅为劳动者提供了更加灵活多样的就业选择，更深刻地促进了家庭和谐与社会稳定。它不仅是地理空间上的接近，更是心灵与责任的双重归宿，让工作与生活实现了真正意义上的融合。

家门口就业，顾名思义，指的是在居住地附近就能找到合适的工作岗位，实现工作与生活的无缝对接。这种就业模式打破了地域限制，让劳动者无需远赴他乡，即可享受工作的乐趣，同时兼顾家庭责任。它不仅是城市化进程中人力资源优化配置的结果，也是政府、企业和社会共同努力推动就业服务创新的体现。在陈坊，要实现更多的群众在家门口就业，可以从以下几个方面着手

一、政府引领，政策护航

开展就业服务活动：政府可以定期组织“春风行动”等现场招聘会，通过线上线下同步进行的方式，为群众提供更多的就业机会。这种招聘会不仅限于县城，还可以深入到乡镇、村级，实现就业服务的“最后一公里”。

在现场招聘会中，政府可以设立职业指导、政策咨询解读等专区，为求职者提供全方位的就业服务，帮助他们了解就业政策，明确就业方向。

利用大数据、云计算技术，就业之家等搭建智能就业信息平台，实现信息的精准推送与高效匹配，让求职者轻松在家门口获得理想工作。

二、产业驱动，转型升级

发展特色产业：陈坊乡可以根据自身的资源禀赋和产业基础，发展具有地方特色的产业。依托自然风光、农业资源和文化遗产，打造特色产业集群。发展绿色农业、特色手工业、文化旅游等产业，发展粽叶种植、茶叶种植、花卉培育等绿色产业。

通过“村集体经济 外商老板 农户”的合作模式，村集体种植组织农户分红入股形式种植粽叶，外商老板收购粽叶。同时延伸产业链成立粽叶烘干基地，实现种植、加工、销售产业一条龙服务从而加大就业机会。

在陈坊除了种植业外陈坊乡拥有丰富的非物质文化遗产，如铅山连四纸制作技艺。非遗项目不仅具有深厚的文化底蕴，还可以通过实物展示、基地体验、销售等方式，成为当地的文化特色产业。通过保护和传承非遗项目，可以带动相关产业链的发展，为群众提供更多的就业机会。

• 乡村旅游，文化赋能

陈坊乡依托自身的自然风光和人文景观，发展乡村旅游产业。通过打造文旅老街、举办文化节庆活动等方式，吸引游客前来观光旅游，特别是文旅老街上的店铺重新利用吸引商户来经营，从而带动当地住宿、餐饮、土特产销售等相关产业的发展。

• 技能提升，观念转变

因地制宜发展产业的同时离不技能培训与教育引导。开展技能培训必须根据市场需求和群众意愿，开展各类技能培训活动，如农业技术、手工艺、电子商务等，提高群众的就业技能和职业素养。

加强宣传教育：通过宣传栏、广播、微信朋友圈、抖音推广等多种渠道，向群众宣传就业政策、就业信息和就业典型，引导他们树立正确的就业观念，积极投身到就业创业中去。

家门口就业，不仅是一个就业模式的创新，更是对幸福生活的重新定义。它让人们在追求职业发展的同时，能够更好地享受家庭温暖，实现工作与生活的和谐统一。随着社会的不断进步和政策的持续优化，相信家门口就业将成为更多人的选择，共同编织出一幅幅温馨而充实的生活画卷，让幸福触手可及。