构建就业网络，实现家门口就业

陈坊，位于铅山县较偏远地区，长期以来一直面临着青壮年劳动力外出打工导致的“空心化”问题。如何实现在家门口的就业，成为陈坊乡需要发展而不可避免的困难。关于如何实现家门口就业，我认为可以从以下几个方面进行实践探讨：

首先，陈坊可以利用优越的文化底蕴和生态环境，发展乡村旅游，打造“绿色旅游”品牌，提高陈坊老街旅游的知名度，通过改善基础设施，提升服务质量，鼓励村民开设农家乐、民宿等，提供直接就业岗位，并间接带动相关产业链的发展，如农产品销售、手工艺品制作等，能为村民提供多样的就业选择。

其次，陈坊乡也应该做好招商引资的工作，尽量多吸引一些企业落户陈坊。这些企业的到来不仅可以为村民提供稳定的就业机会，还可以促进陈坊经济的快速发展，能形成良好的产业集聚效应。

此外，陈坊也可以注重提升村民的创业技能，鼓励村民创业，提供创业指导服务，激活村民的创业热情，形成良好的自主创业氛围。

最后，在推动家门口就业的过程中，弱势群体的就业问题上。可以通过设立公益性岗位，为生活困难的村民提供就业机会，保障他们的基本生活需求。同时，开展就业援助活动，帮助有就业意愿但技能不足的村民找到合适的工作。

通过上述措施，我相信陈坊可以成功构建一个多元化的就业网络，实现更多的群众在家门口就业的目标。这不仅可以有效缓解农村劳动力外流的压力，还可以促进当地经济的稳定发展，为陈坊的未来建设奠定坚实的基础。