固本强基 对标管理 守正创新 推动社会组织高质量发展

党的二十届三中全会指出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。近年来，社会组织数量连年攀升，要坚持党建引领社会组织发展，通过建好组织队伍、强化理论武装、创新活动载体，不断将专业社会工作服务延伸到基层群众之间，切实增强人民群众的获得感、幸福感。

一、狠抓落实，严格执行支部学习制度

建立健全严格的学习制度，通过个人自学、支部讨论、学习交流日、支部主题党日、邀请专家讲授专题党课、观看红色影片、撰写心得体会、外出学习参访等多种形式加强学习。严格落实“三会一课”制度，认真按照规定要求完成每月支部主题党日活动、支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课，每年组织召开1-2次组织生活会，年终组织开展一次民主评议党员。通过开展学习，提升支部党员政治修养，营造浓厚的争先创优的学习氛围。

二、优化配置，激活支部组织“神经末梢”

积极优化内部成员机构，按照集中决议的原则，清除“僵尸型”社会组织，吸收“活跃型”成员单位。推动各成员机构之间联系紧密，各机构根据各自特点互相配合、互相支持，形成了能参与、愿参与、齐参与、真参与和常参与的良好态势，促使各机构成员踊跃参与组织活动，努力提升政治素养，积极向党组织靠拢。按照党员发展“16字总要求”和5个阶段25个步骤的要求，从严教育、培养和考察积极分子和发展党员。

三、创新探索，推进党员志愿服务深根

在深入开展理论学习的基础上，大力开展“我为群众办实事”实践活动，让社会组织党员在为民服务实践中践行初心使命，全面推进党员志愿服务深根。引导党员在烈士陵园、社区等开展清洁家园志愿服务，通过推进社会组织党员志愿服务深根基层，有效满足居民需求，群众的满意度和获得感明显增强。

四、赋能成长，擦亮社会组织党建品牌

积极实施党建赋能成长工程，全面开展“八微”工作法，不断擦亮社会组织党建品牌。通过开展“微党课”、强化“微学习”、组织“微分享”、举行“微谈心”、召开“微表彰”，设置“微心愿”、开办“微竞赛”、实施“微服务”，不断赋能支部党员、青年社工，促进快速成长，激发社会组织内在活力，增强党员的价值感、荣誉感，让党员敢于在基层亮身份、挑重担、做表率，为社会组织党员树立了良好的精神风貌，在基层群众中擦亮社会组织党建工作品牌。