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沙市镇持续加强作风建设

为切实转变工作作风、严肃工作纪律、提升工作质量,着力打造一支强有力的干部队伍。目前,沙市镇进一步巩固提升干部作风能力建设,以作风大转变、效能大提升推动工作大突破,确保各项工作有力有序推进,多管齐下强化干部作风建设,夯实乡村振兴根基。

一、压力传导精准有力

多管齐下抓好党员干部理论知识学习教育。沙市镇全方位、多角度抓好党员理想信念教育,重点以规范和持续推进党委理论中心组学习为突破,立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,坚持理论学习与工作实践相结合。要树立正确的政绩观、老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作、清清白白做官。在实际行动上坚决刹住只说不做、办事拖沓的不良风气,对待群众,我们要采取真心诚意的态度,时时、事事、处处都要学会换位思考,去解决群众所提出的问题和所遇到的困难。对于群众反映的乡干部所存在的作风问题,要坚决通报和处理,扎实改进机关作风。作风建设永远在路上,我们要持续打好“机关作风建设”这一战役,树立党员干部良好形象,以作风新常态推进乡镇各项工作的开展。

二、双向反馈查摆问题

沙市镇在持续抓好党员干部作风建设的基础上,突出日常监督,重点围绕党员干部“理论学习、政治素养、能力提升、担当作为、作风建设、廉洁自律”六个方面深刻查找自身存在的问题转变思想,是转作风,提效能的第一步,也是关键的一步。乡村两级党员干部在开展作风革命,推进效能建设上,提高政治站位,强化责任担当,摒弃过去“慵、懒、散、慢”的态度,消除“多干多错、少干少错、不干不错”的观点,破除“不求有功但求无过”的思想,发扬“不怕苦,不怕累”的优良作风,树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当,秉持“功成不必在我,功成必定有我”的心态,锤炼思想素质,转变工作作风,积极干事创业,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,从思想上做到“想干”。

三、加大力度严格问责

沙市镇强化党员干部纪法教育,利用监督执纪“四种形态”对涉及党员干部工作作风和纪律的苗头问题早提醒。加大纪律作风整顿工作力度,着重监管形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、漠视侵害群众利益等方面突出问题,以学促干、真抓实干,督促镇村干部迅速进入紧张有序的工作状态,紧盯目标任务,落实工作举措,优化工作方法,坚持有效做法,以雷厉风行的加速度,高质高效的严要求,确保全镇各项重点工作不打折扣、落实落细落到位。强化纪律作风整顿,为全镇当前工作提供纪律保障。

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