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基层减负要因地制宜、因时制宜

近日,中央层面整治形式主义基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调,要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。

整治形式主义为基层减负工作不断向纵深推进,针对性举措越来越多,取得了明显成效。不过,形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性,一些新老问题仍然层出不穷,要解决形式主义问题,真正给基层减负,不仅仅是减材料、减表格、减开会、减督查检查等,而是根据实际情况,因地制宜,因时制宜。

身到一线勤调研,听到基层真“心声”。一方面,改善调研方法,在调研中多来些“不声不响”,少来些“迎来送往”,利用一线走访、座谈交流、驻扎蹲点、典型调查等方式掌握基层“负担重”的实际情况。另一方面,坚持问题导向,深研剖析问题,自上而下主动查清病灶,坚持系统思维,摸清基层“减负变增负”症结点,进而有的放矢、精准施策。

聚焦问题点位,以钉钉子精神真减负、减真负。一方面,必须明确基层权责,努力构建分工合理、统筹协作、运行高效的干事体系,厘清不同层级、部门间的权责边界,建立完善的权责清单制度,通过任务“单子”,减轻基层“担子”。另一方面,必须改进工作作风,减少冗杂繁复的考核监督,深入基层一线解决实际问题,树立重实干重实绩的鲜明导向,使基层干部都能一心一意抓发展、心无旁骛促落实,不断提振干事创业热情。

形式主义、官僚主义非一日之寒,要从根子上整治形式主义为基层减负也非一日之功。只有上下同心、齐心协力,才能以最快的速度把广大基层干部从“无谓的事务”中解脱出来,把节约下来的时间和精力真正用到干事创业、为民谋福上。

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