基层减负要因地制宜、因时制宜

近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。

整治形式主义为基层减负工作不断向纵深推进，针对性举措越来越多，取得了明显成效。不过，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，一些新老问题仍然层出不穷，要解决形式主义问题，真正给基层减负，不仅仅是减材料、减表格、减开会、减督查检查等，而是根据实际情况，因地制宜，因时制宜。

身到一线勤调研，听到基层真“心声”。一方面，改善调研方法，在调研中多来些“不声不响”，少来些“迎来送往”，利用一线走访、座谈交流、驻扎蹲点、典型调查等方式掌握基层“负担重”的实际情况。另一方面，坚持问题导向，深研剖析问题，自上而下主动查清病灶，坚持系统思维，摸清基层“减负变增负”症结点，进而有的放矢、精准施策。

聚焦问题点位，以钉钉子精神真减负、减真负。一方面，必须明确基层权责，努力构建分工合理、统筹协作、运行高效的干事体系，厘清不同层级、部门间的权责边界，建立完善的权责清单制度，通过任务“单子”，减轻基层“担子”。另一方面，必须改进工作作风，减少冗杂繁复的考核监督，深入基层一线解决实际问题，树立重实干重实绩的鲜明导向，使基层干部都能一心一意抓发展、心无旁骛促落实，不断提振干事创业热情。

形式主义、官僚主义非一日之寒，要从根子上整治形式主义为基层减负也非一日之功。只有上下同心、齐心协力，才能以最快的速度把广大基层干部从“无谓的事务”中解脱出来，把节约下来的时间和精力真正用到干事创业、为民谋福上。