在新时代的征程中,基层减负成为了一个至关重要的议题。基层,是国家治理体系的“神经末梢”,也是服务群众的最前沿。然而,长期以来,基层干部面临着诸多负担,束缚了他们干事创业的手脚。
文山会海,曾如沉重的枷锁,让基层干部疲于应付。无数的文件堆积如山,一场场会议接踵而至,消耗了大量的时间和精力。本该深入田间地头、走进百姓家门的他们,却常常被困在办公室里,与纸张和屏幕为伴。这种现象不仅降低了工作效率,也疏远了与群众的距离。
过度的考核督查,也是基层负担的重要来源。频繁的检查、苛刻的指标,让基层干部如履薄冰。为了应对各种考核,他们不得不花费大量的时间准备材料、整理台账,而真正用于为群众办实事的时间却被挤压。这种重形式轻实效的考核方式,背离了为人民服务的初衷。
为基层减负,刻不容缓。要从源头抓起,精简文件会议。能不发的文件坚决不发,能不开的会议坚决不开。让基层干部从文山会海中解脱出来,有更多的时间去思考、去谋划、去落实。同时,要优化考核督查机制,注重工作实效,减少不必要的形式主义要求。以群众的满意度为根本标准,让基层干部把精力真正放在为群众排忧解难上。
为基层减负,并非是要降低工作标准,而是要为基层干部创造更加良好的工作环境,让他们能够轻装上阵,以更加饱满的热情和更高的效率投入到工作中。只有这样,才能激发基层的活力,让基层这片广阔的天地成为实干之花绽放的舞台。
在新的历史起点上,让我们共同努力,为基层减负,为基层干部松绑,让他们在新时代的伟大征程中,书写更加辉煌的篇章。
(内蒙古乌拉特后旗公安局 王祺)