做好基层减负：让实干者轻装上阵

在新时代的征程上，基层工作作为党和国家事业的基石，其重要性不言而喻。然而，长期以来，基层面临的“文山会海”、过度留痕、形式主义等问题，不仅消耗了基层干部大量的时间和精力，更在一定程度上影响了工作效率和服务质量。因此，做好基层减负工作，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中，成为当前一项重要而紧迫的任务。

一、精准施策，直击痛点

基层减负，首先要找准症结所在。各级党委和政府应深入基层调研，倾听基层干部的心声，了解他们在实际工作中遇到的困难和问题。针对“文山会海”问题，要严格控制会议数量和规模，提高会议效率和质量；对于文件简报，要精简内容，减少数量，确保每一份文件都能解决实际问题。同时，要坚决纠正过度留痕、形式主义等倾向，让基层干部从无谓的事务中解脱出来。

二、优化考核，激励实干

科学合理的考核评价机制是激发基层干部工作积极性的重要手段。要完善考核体系，注重实绩导向，避免“一刀切”和“层层加码”。在考核过程中，要突出工作实绩和群众满意度，减少不必要的检查评比和考核项目。同时，要建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于担当，为敢于负责、敢于担当的干部撑腰鼓劲。

三、强化保障，提升能力

基层减负不是简单地减少工作量，而是要通过提升基层干部的综合素质和工作能力，实现工作效率和服务质量的双提升。各级党委和政府要加大对基层干部的培训力度，提高他们的业务能力和服务水平。同时，要关心关爱基层干部，改善他们的工作和生活条件，解决他们的后顾之忧。此外，还要加强基层信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率，减轻基层干部的工作负担。

四、营造氛围，凝聚共识

做好基层减负工作，需要全社会的共同努力和广泛参与。各级党委和政府要加强宣传引导，营造风清气正的良好氛围。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气。同时，要加强与基层群众的沟通联系，及时了解他们的需求和期盼，为基层干部提供更加精准有效的服务。

总之，做好基层减负工作是一项系统工程，需要各级党委和政府的高度重视和共同努力。只有真正把基层干部从无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力投入到实际工作中去，才能不断推动基层工作取得新的更大成效。