“东南亚水博卷土重来了吗?”近日,有用户在某社交平台发帖表示,太原幼儿师范高等专科学校对2024年第二批事业编博士研究生引进录取情况进行公示,但该公示的最终结果却引起不少争议。(2024年9月24日正观新闻)
太原幼儿师范高等专科学校引进人才,其所引进的人才学历果然是抢眼,虽说都是博士研究生学历身份,但是其学历都是来自东南亚各高校,一个知名院校也没有,乃至于让广大网民质疑,这些所招聘的人员不都是水博士吗?作为一个高校在人地招聘工作中,犯如此低级错误,岂不是荒唐可笑。
什么叫水博士?水博士指的是那些含金量不高、学术价值较低的博士学位持有者。这一术语通常用来描述那些通过不严格的学术标准或快速获取的博士学位,其实际科研能力和学术贡献与其学位称号不符的情况。这些学位往往被认为是“水分”大,即实际学术水平和所获学位之间存在较大差距。水博士最大的产地是哪里呢?就是在东南亚,在这些学校获得高学历的人员,其付出与学历的获得存在着很大的出入,取得这样的学历,更多的只是花钱,在学习上根本用不到多少努力,其学历含量金微乎其微,其学历获得也是相当容易的,其学历价值甚至与国内的普通高校都不能比。既然是水博士学历存在如此多的问题,为什么在学历求取得过程中,还有很多中国学子不惜重金去那里谋取呢?还在于这样的学历在中国还是相当有市场的,就如今天所发生的新闻事件,太原幼儿师范高等专科学校引进人才要求是博士研究生学历,结果来了一群东南亚毕业的博士研究生被聘用,这就是高学历的优势,也是水博士存在市场的原因。
当然在中国很多不差钱的家庭年轻人选择东南亚高校求高学历证书,还有一点不得不说的是,这对于体制内的某些有实权的领导干部来讲,他们心里更有想法,读这样的高校,只需要花钱,拿到学历证书后,在单位招聘时,相关的岗位他们的子女应聘更有优势,所以说体制内人员子女选择这样途径求取高学历的也是不在少数,水博士在国内求职的优势性,即便他们没有什么真才实学,其前途依旧很好。
如今太原幼儿师范高等专科学校引进人才其学历东南亚高校虽多,让百姓质疑相关的招聘者其学历与其能力不匹配,但是现实社会就是这样,在全国其他地区,在其他单位在人员招聘工作中,不是同样存在着这样的问题吗?要想真正改变这样的现状,还需要相关部门在人员招聘工作中,在注重学历的同时,更要注重现实,更要明白招聘是责任,更讲究公平,而招聘中水博士有市场,也会损害政府部门机关单位在招聘工作中的公信力。今天我们可以质疑太原幼儿师范高等专科学校人才引进存在问题,但是真正要解决问题,还是要从教育根源上改正,就从业市场的机制了进行改变,同时更要从人的思想观念上进行改变,只要这些问题都解决了,水博士还有市场吗?社会应聘求职工作现状也会从根本上进行扭转。(苗凤军)