以教育家精神铸就新时代师道华章

党的二十届三中全会指出，人才强国战略的实施离不开教育的根基，而教师是教育事业发展的核心力量。推动教育高质量发展，必须弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，为全面推进中国式现代化提供坚实的智力支持和人才保障。

以教育家精神为引领，铸就教师职业理想，让教师培养更有“高度”。教育家精神是教师职业的灵魂。只有树立坚定的职业理想，教师才能在教育事业中找到自身价值。要引导广大教师以教育家为榜样，增强教书育人的责任感和使命感，把立德树人作为根本任务。教育部门应加强教师思想政治教育，提升教师政治素养，将爱国情怀、为党育人、为国育才的理想根植于心。通过定期开展教育家精神学习活动、建立优秀教师表彰制度，强化教师队伍的思想建设，激发教师投身教育事业的热情，推动教育工作者在教书育人中勇挑重担、敢为人先。

以提升专业能力为抓手，广开培训路径，让教师发展更有“深度”。“学高为师，德高为范。” 优质的教育源于高素质的教师，培养高素质专业化教师队伍，必须注重教师的专业能力提升。要搭建多层次、多渠道的教师培训平台，完善教师专业发展机制。教育部门可以通过加强校本培训、校际交流、联合办学等形式，帮助教师不断更新教育理念，掌握现代教育技术，提升课程设计和课堂教学能力。要探索建设以实践为导向的教师成长机制，积极开展“名师带徒”、教学技能比赛等活动，为教师提供更多成长机会。同时，强化教师教学科研能力，推动高校与中小学建立协同发展机制，让科研反哺教学，促进教师队伍的专业成长和教育实践的深度融合。

以人文关怀为基础，优化工作环境，让教师职业更有“温度”。尊师重教是我国的优良传统，也是新时代教师队伍建设的关键所在。要持续营造尊师重教的社会氛围，增强教师职业的荣誉感和幸福感。各地政府和学校应完善教师待遇保障机制，确保教师的基本权益得到有效维护。通过改善教学环境、增加教育经费投入、加大对乡村教师的倾斜力度，逐步解决教师“留不住、招不来”的问题，让更多优秀人才愿意扎根教育一线。要关心关爱教师的身心健康，定期组织教师体检、健康咨询等服务，帮助教师减轻工作压力，促进身心健康发展。通过落实各类教师激励政策，建立教师职业生涯规划服务体系，让广大教师在职业发展中有成就、在生活上有保障、在精神上有归属。

以榜样引领为动力，弘扬爱岗敬业精神，让教师形象更有“亮度”。榜样的力量是无穷的。要大力宣传优秀教师的先进事迹，积极挖掘在教书育人、教育科研等方面做出突出贡献的教育工作者。通过常态化开展“最美教师”“师德标兵”评选活动，树立教师队伍中的先进典型，用身边的榜样激励广大教师潜心教书、精心育人。要在全社会弘扬尊师重教的风尚，增强教师队伍的职业认同感和社会地位，使教师真正成为受人尊敬的职业，让优秀教师的爱岗敬业精神成为新时代教育发展的强大推动力。

弘扬教育家精神，建设高素质专业化教师队伍，是新时代教育事业高质量发展的重要保障。只有不断提升教师的职业理想、专业能力和职业幸福感，才能为建设教育强国、培养大批优秀人才打下坚实基础。

（重庆市永川区委组织部 刘骏晓）