以改革精神建设一流产业技术工人队伍

党的二十届三中全会指出，“建设一流产业技术工人队伍”。产业技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量，必须以改革精神创新政策、加强培养、完善保障，建设一支适应新一轮科技革命和产业变革需要的一流产业技术工人队伍。

从供给侧发力，构建人人皆才的政策体系。对产业技术工人来说，政策将会起到风向标作用，需要找准整体需求，从顶层设计发力，搭建起队伍建设的“四梁八柱”。要把产业技术工人纳入人才政策体系之中，创造更加开放、更加包容、更加多元的爱才用才环境。要紧密产业技术工人与产业发展之间联系，围绕未来产业、新兴产业、传统产业，加强政校企合作，推动产教融合，使技能供给与市场需求同频共振。要积极鼓励用人主体，在资源要素上给予政策支撑，引导企业重视产业技术工人的引进、培养、使用，形成全社会尊重技能、崇尚技能的良好氛围。

从培养侧发力，搭建人人成才的广阔平台。产业技术工人离不开培养，要围绕成长的全周期，建立科学有效、靶向匹配的培养体系。要鼓励企业探索建立“培养帮带”制度，让新入职的工人在导师的指导下快速提升技能。要引入现代信息技术，如在线教育平台，以灵活多样的方式提供终身学习的机会，确保工人的知识和技能始终与时俱进。要着力构建科学合理的人才梯次结构，从初级工、中级工、高级工、技师到高级技师，使每个层级都有清晰的技能要求和晋升通道。

从保障侧发力，营造人人爱才的浓厚氛围。建设一流产业技术工人队伍既要靠真金白银，更要靠真心实意，需要以改革精神引领社会风尚的转变，让崇尚技能、尊重劳动的观念将深入人心。要弘扬工匠精神，通过媒体宣传、公众教育等方式，让社会充分认识到产业技术工人在国家经济建设中的重要角色。要定期举办技能大赛，提供展示才华的舞台，让辛勤付出得到社会的广泛认可。要加强关心关怀力度，不断改善工作环境和生活质量，优化住房、医疗、教育等保障政策，切实解决后顾之忧。