党建引领基层治理促乡村振兴

抓党建促引领，建强基层治理堡垒。坚持党建引领。扛牢压实基层党建政治责任，形成基层党建任务清单、干部包村联村工作方案，为全年党建工作明确具体框架和实施路径。结合新形势党建工作要求，谋划实施村级场所提升、实体强村、干部包村联村、党企融合强基“四大工程”。启动“党建示范带”建设，串联党建示范点，实现党建资源有效整合，形成连点成线、以线成带、以带促面的整体效果。深化党纪学习教育。抓牢政治建设，将“严”字贯穿党员发展、教育、管理和监督各个环节，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，扎实开展廉政党课、警示教育，严明纪律红线和廉洁底线。党建办、纪委联合开展督促指导，对开展组织生活不规范的党支部书记及时提醒约谈，有效破解组织生活“弱化”“虚化”等问题。强化实效实绩导向。从岗位职责、权力监督、履职评估等方面细化管理办法，将乡村振兴纳入村党支部书记抓基层党建工作述职评议内容，把压力传导到基层、措施落实到一线、责任分解到个人，按季度进行考核，制定负面清单，推动工作实绩与绩效工资挂钩，促进农村党支部书记忠诚实干、履职担当。

抓产业促发展，夯实乡村振兴基础。做强工业主引擎。围绕新材料主导产业加大引育力度，突出量质并举、速效同增，以“争创市级特色产业集群”为目标，深入推进新兴产业“延链、补链、强链”，实施“产业发展规划、营商环境优化、发展要素保障、科技创新引领、外引内培并重”的工作思路，强化各类要素保障，构建企业全生命周期服务体系，全力支持企业提级发展。传统农业促转型。加快促进土地集约化、规模化、机械化经营，提升农业综合效益和竞争力，积极引入农业龙头企业，打破村域界限，以土地入股、流转、托管等方式，探索全域土地综合整治、整合打包，建设现代高效农业基地，特色经济稳增收。

抓帮包促下沉，提升管理服务水平。深化包村联村工作。研究制定《关于开展“干部联村、为民富民”工作的实施方案》，完善干部包村联村工作机制，实施“五亮化、五知晓、五必到”，确保干部当好包村联村“六员”，同时制定夜巡、夜谈、夜查制度，通过入企入村查情况、开座谈，将重点工作要求传达传递到位、工作进展督导到位、存在问题收集到位。抓实企业门店包保。通过制定机关干部包沿街门店、包驻地企业网格化清单，划定机关干部职责范围，精心安排集中行动日，督促企业门店做好消防、环保、安全生产、“门前五包”等各项工作，对各类问题落实“清单式交办、销号式管理、滚动式督导”，持续维护辖区经营秩序和乡容村貌。开展走村入户行动。组织包村联村干部深入各村开展“走村入户、访情解忧”百日行动，精准识别、及时把握群众的所想所盼，精准解决各类民生问题，详细摸清各村的闲置资源，找准推进乡村振兴的科学发展路径。

抓综治促稳定，筑牢社会稳控底线。聚焦信访风险化解。深入排查不稳定因素，定期梳理风险点和重点人员，综合分析研判人员情况变化，全面落实“三到位一处理”。运用“三元融合、四级联动、五位一体”一站式矛盾纠纷调解工作经验，创新乡人大“一网三联、三融四治”参与社会治理模式，擦亮“范不着”矛盾调解室品牌，壮大社会矛盾纠纷调解员队伍，实现矛盾纠纷“闭环式流转、全链条解决”。聚焦制度精细管理。明确住建、民政、教育等13个领域的安全生产责任，确保安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。聚焦网格精细管理。精准画好网格组织线，细分各个责任子网格，明确责任区域，织牢网格管理“一张网”，形成以微网格标点、村网格连线、乡镇网格绘面的共治“同心圆”。运用好三级联动响应机制，发挥网格员日常巡逻作用，及时发现消防、环保、安全等问题，做到及时上报反馈，第一时间解决。