走好三步，让深化改革深入人心

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，既是我国社会主要矛盾的迫切需要，又是推进民族复兴的必由之路。深化改革要走好在基层“找路”、让人才发力、向人民问效三步，唯有如此，才能让改革“改”到实惠处，“革”在心坎上，切实增强人民群众对改革的认同感，成为改革的受益者。
在基层“找路”，为深化改革提供“源头活水”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层是深化改革的“最后一公里”，是深化改革最终的受益群体，改革的效果如何，改革的问题所在，基层最有发言权。这就要求领导干部要走出办公室，运用好“四下基层”工作法，从日常的办公场所到艰苦奋斗的一线，把“屏对屏”、“键对键”的网络调查转化为“面对面”、“手把手”实地了解，深入一线摸排情况，奔赴现场查看调研，把握基层的实际情况，找到改革的症结所在，带回改革的创新方法，在看遍基层的“千山万水”，走遍基层的“千家万户”，听遍基层的“千言万语”中找到深化改革的“源头活水”，为设立制度、制定政策提供依据和方法，为改革的推行奠定良好的基础。
让人才发力，为深化改革积蓄“奋斗力量”。扩大深化改革的增长点。改革的事情谁来做，改革的硬骨头谁来啃，毫无疑问是人才。在深化改革中，人才是主力军，要做好人才的引育用工作。一方面要深入思考“引谁来，如何引”，坚持因地制宜，精准引才，了解薄弱领域、特色领域，加大对创新型、紧缺型、特色型人才的政策支持力度，落实各项待遇保障，以良好的人才制度和市场环境让人才扎根驻留；坚持科学培养，高效育才，创新人才培育模式，理论与实践相结合，发挥网络平台优势，连接专业导师团队，开启线上授课，远程辅导，强化人才的理论基础，此外还要发挥传帮带作用，用老带新的方法帮助人才尽快融入工作，提升人才实操的熟练度。打造多层次的人才培养体系，对不同人才采用不同培养方法。
向人民问效，让深化改革真正“落到实处”。深化改革关系到人民的切身利益，改革的成效如何，人民最有发言权。坚持以人民为中心，充分发挥人民的首创精神和智慧力量，在改革的过程中察民之意、问民之效，紧紧依靠人民，一切为了人民。加大沟通力度，要密切联系群众，多与群众聊聊天、唠唠嗑，在家长里短中了解改革的难题和痛点，在贴心交流中了解改革的现状和成效；畅通沟通渠道，积极发挥民情意见箱、民生热线等渠道的作用，用情接待好每一次“登门拜访”，用心记录好每一句“肺腑之言”，把人民的反馈和意见作为改革重要的出发点、落脚点，把深化改革的惠民举措落到实处，将其转化为有利于民、有益于民的民生福祉，切实提升人民群众的幸福感、获得感。