帮普村发展新思路

帮普村围绕“山水秀美，生态帮普”特色党建品牌，结合生态优势，围绕新时代基层党的建设的总要求，坚定不移走生态优先绿色发展之路，现将帮普村本年度发展思路报告如下：

一、帮普村基本情况：

帮普村隶属于羊达街道办事处，距街道办6公里，距堆龙德庆区政府约10公里，全村2个自然小组，共有191户604人。帮普村委会成立于2003年，现有“两委”班子成员6名。全村共有4个党组织，其中党总支1个，党支部3个，共有党员58名，预备党员2名。共有15个联户单元，三老人员5人，脱贫户24户69人，五保户2名，监测户1户4人，残疾人30人。共有寺庙1座，僧人2名，幼儿园1所，学生110 名。全村耕地面积1090.56亩，草场面积61736.17公顷，牲畜1450头。

二、帮普村发展思路

（一）规范有效管理，强化党建引领。

一是抓好村居民主管理。严格落实四议两公开”制度，加强“党务、村务、财务”公开，真正做到“全公开、常公开、真公开”。坚持学习“新时代枫桥经验”，充分发挥组长、联户长作用，将矛盾化解在基层，矛盾不上交。二是发挥政治引领作用。聚焦理论学习，强化政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党纪学习教育，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实加强党员干部对党纪学习，做到知纪、明纪、学纪，守纪。聚焦政治生活，严肃组织制度。按照组织程序，严格召开组织生活会、专题研讨会。坚持主题党日、书记讲党课等活动的常态化、规范化，不断推进党员活动与当前重点工作相结合，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。聚焦党员管理，提升队伍素质。坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加强帮普发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用。坚持规范化、程序化发展党员，严格规范党员党费收缴程序，扎实做好党员流动管理。

（二）强化班子管理，解决人员配备问题。

发展壮大村集体经济，村级班子至关重要。一是强化党对发展集体经济的领导，采取多种方式加强对村干部的培养和教育，如对存在懒散、不上心等问题班子进行谈话教育，对因多种原因无法胜任的及时更换。二是重视培养后备干部，按要求比例进行选人培养，例如：大学生、带头致富人等。目前，正在酝酿村两委“一对一”帮带后备干部，一旦具有可行性便立即执行。三是加强对驻村工队管理，驻村干部队伍相对年轻，接受信息和创新能力较强，要充分发挥驻村优势，为村集体发展提供好点子、好做法。对于不服从管理、消极懈怠人员及时教育和更换。

（三）强化政策扶持，加大吸引力。

一是构建正向激励扶持政策，依托现有新风貌“积分银行”，进一步挖掘潜在效能，调动村民参与基层治理的积极性和主动性，共建和美乡村。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以“百日走村入户大走访”为契机，了解群众“急难愁盼”，解决百姓所需所急，使群众幸福指数不断提升。三是紧抓国家高度重视“三农”工作的机遇，修好道，护好渠，把基础设施筑的牢牢实实。目前，我村正在申请道路加宽、涵洞维修等项目，合理规划、按程序审批、按要求建设。

（四）创新形式，发展壮大村集体。

帮普村集体经济主要地租与房租组成。2023年帮普村出租两个集体林卡，年收入16万元，累计恒基商砼合作款、租金、欠款等，2023年集体经济达到了143余万元。村民分红达到了1000元。

一是依托近郊旅游优势和现有林卡帐篷，打造集“食宿、娱乐、体验”为一体的“网红”经济，推进帮普休闲旅游“七个体验”项目，（星空帐篷对面新建人工小型瀑布、沃玛其美原有水磨坊，参观体验、利用原有矿洞进行改造、路边石头彩绘形成拍照打卡、水源点到亚马措1公里路程设置体验骑马，骑牦牛项目、亚马措设置射箭场，情侣拍摄打卡点，荡秋千），通过抖音、快手等短视频平台，吸引优质餐饮行业入驻，打造网红餐饮。二是通过土地流转，以农牧民土地进行入股，有村委会进行投资，与磨坊和榨油坊形成一体化链条，推向市场，以生态优势，打造帮普品牌。三是坚持以人民为中心，聚焦群众的现实需求来谋划，围绕提升人的便利度、舒适度、满意度来推进，让群众真正有获得感。把注意力放在宜居宜业上，把工作重点放在争取基础设施项目，加强基础设施、增强公共服务、完善功能配套上，统筹抓好交通出行、教育医疗、文化体育、养老育幼等软硬件设施建设，使帮普逐步具备基本现代生活条件。加快推进帮普村人居环境整治项目以及探索实施帮普道路木质围挡，以“古风古气”提升帮普整体形象。