推进基层社会治理共建共治共享,是全面建设社会主义现代化国家的必然选择,也是进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感的内在要求。工会组织作为基层治理体系中的要素和环节,要找准发力点、把握着力点。始终贯彻以人民为中心的发展理念,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,构建和谐劳动关系,在助力基层治理体系和治理能力现代化建设中发挥应有的作用。
工会在基层社会治理中不断创新工作方式和方法,以适应新时代社会治理的新要求。例如,利用现代信息技术手段建立工会网站、微信公众号等平台,方便职工随时随地了解工会动态、参与工会活动;工会联合会和联合工会等形式,推动工会组织向园区、楼宇等新业态、新就业形态群体覆盖;通过探索将党建阵地与职工之家、公共区域职工之家、户外劳动者暖心驿站相结合等方式,推动资源整合、共建共享,为广大职工提供更多优质服务
工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,发挥着上传下达、沟通协调的重要作用。工会通过收集职工的意见和建议,及时向党和政府反映职工的诉求和关切,为党和政府决策提供重要参考。
同时,工会还通过宣传教育等方式,引导职工群众听党话、跟党走,积极践行社会主义核心价值观。总的来说,基层工会的发展和创新是多方面的、全方位的。它们不仅关注职工的权益保护和生活福祉,还积极推动企业的和谐稳定发展和社会责任履行。