三项举措助推作风建设跑出“加速度”

一是“思想充电”强根基。思想是行动的先导。基层干部要坚定理想信念，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力。通过举办培训班、研讨会等形式，加强对基层干部的教育培训，提高他们的思想政治素质和业务能力。同时，要注重实践锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验。基层干部队伍的工作作风建设及其思想巩固是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强思想教育、优化组织建设、深化作风建设、完善制度建设并推动文化建设，才能打造出一支忠诚干净担当、作风优良的基层干部队伍，为党和人民的事业发展提供坚强保障。

二是“建章立制”促担当。作风建设建章立制能够形成长效机制，通过建章立制，可以将作风建设的要求和措施转化为具体的制度规定，形成长效的工作机制，确保作风建设的持续性和稳定性；制度具有规范性和约束力，能够明确党员干部的行为准则和职业操守，引导他们树立正确的权力观、地位观和利益观；建章立制可以为监督问责提供明确的依据和标准，对违反作风建设规定的行为进行严肃处理，形成有力震慑。作风建设建章立制是确保作风建设长效化、规范化的重要手段。通过制定规章制度、完善监督制约机制、建立作风建设评价机制等措施，可以推动作风建设不断取得新的成效。

三是“监督亮剑”正风纪。作风是党的形象的重要体现。强化监督作风建设有助于维护党的良好形象，增强党的凝聚力和战斗力；通过强化监督，可以及时发现和解决党员干部在工作作风上存在的问题，推动各项工作的有效落实；作风问题是腐败问题的重要诱因，强化监督作风建设有助于防范腐败风险，保持党员干部的廉洁自律。构建多元化的监督机制，包括党内监督、群众监督、舆论监督等。通过设立举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等方式，方便群众对党员干部作风问题进行监督。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。强化监督作风建设是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强制度建设、完善监督机制、强化教育培训、推动信息公开和严肃查处违规行为等措施的实施，才能推动作风建设不断取得新的成效。同时，要注重发挥典型的示范引领作用，树立一批作风优良、廉洁自律的党员干部典型，为全党全社会树立良好风尚。