盐亭县社工人才队伍两手抓 政社联动培育本土公益“主力军”

近年来，绵阳市盐亭县社会工作服务总站及社会组织孵化服务中心以“陪伴式成长、协同式发展”为行动路径，通过实施“聚力育社·赋能发展”社工人才培养计划和“春‘蚕’化蝶”社会组织孵化培育计划，实现了社工人才队伍和社会组织的高质量发展。

在社工人才培养方面，通过提供系统的培训、实践机会和职业发展路径，持证社工人数由2021年的8人增长至2023年的84人，实现了量的飞跃和质的提升，他们运用专业的知识和技能，为解决社区问题、增进居民福祉做出了积极贡献，在基层治理、慈善事业、乡村振兴等多个领域发挥着举重轻重的作用。

在社会组织培育方面，盐亭县从零起步，已孵化培育了4家社会工作类社会组织，完成212个社区社会组织的备案，这些组织的成立和发展，不仅丰富了社区服务供给，也为居民提供了更多参与公共事务的渠道。通过这些组织，居民能够更好地表达自己的需求，参与到社区治理中来，实现了社区治理的民主化和精细化。

下一步，盐亭县社工总站将通过持续性、系统性的培养和培育，大力提升社工人才队伍的素质和能力，激发社会组织的活力，实现“从有到优、从优到精、从精到实”的发展模式，共同推动基层社会工作的发展。