admin在全面深化改革的时代背景下，基层干部作为推动党和国家事业的坚实支柱，其工作状态与效率直接关系到改革事业的成功与否。近日，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是首次以党内法规形式制定出台的为基层减负的制度规范。它要求各地政府以改革精神和严格要求，持续整治形式主义，为基层减负，并通过一系列创新举措，为基层干部松绑减负、激发潜能，推动基层工作效能的提升。
破形式主义之“网”，扬实干作风之“帆”。习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。”形式主义往往忽视实质内容，而过分注重形式、程序和表面工作，这不仅导致了资源的无谓浪费，还严重拖累了工作效率，成为束缚基层干部手脚的无形之“网”。各地政府要坚决破除形式主义之“网”。一方面，需紧密结合本地实际情况，实施精准有效的政策措施。通过简化工作流程、削减不必要的会议和报表等举措，切实减轻基层干部的工作负担，使他们得以从繁琐的行政事务中抽身，将更多精力与时间投入到服务群众、推动发展的实战中去。另一方面，要充分利用现代科技手段，推动电子化、线上办公的普及，具体来说，如引入智能会议系统，实现会议预约、文件流转、任务分配的自动化与智能化，以科技之力为基层干部换来实实在在的轻松与便捷。同时，破除形式主义除减少基层干部“非必要”的工作量，更重要的是要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。要鼓励干部深入基层一线，密切联系群众，掌握真实情况，解决实际问题，为党和国家的事业发展注入源源不断的动力。
解资源限制之“锁”，筑协作服务之“桥”。基层负担过重，其根源之一在于“小马拉大车”的现象，即有限的人员与资源，却需承载繁重的任务与责任，导致效率与质量双重受压。减轻基层负担，关键在于破解这一困境。各地政府要着力优化资源配置，提升利用效率。一方面，要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策扶持与资源倾斜，合理增加基层人员配置，同时严格控制上级或其他部门的借调，确保基层工作拥有充足的“燃料”。另一方面，推动权力与资源的下沉，赋予基层部门更多自主权与决策权，使其能根据实际情况灵活调配资源。此外，强化协作服务能力对于提升基层工作效率与质量至关重要。要构建高效的协作服务机制，畅通资源流通渠道，加强跨部门、跨地区的紧密合作，形成资源共享、优势互补的良好生态。同时，搭建信息平台，促进部门间的信息共享与业务协同，打破信息壁垒，让干部从繁琐的跑腿中解脱出来，节省大量宝贵时间。
定工作成效之“靶”，紧责任担当之“弦”。习近平总书记明确指出：“要持续为基层松绑减负，树立重视实干、实绩的用人导向。”减负并非最终目的，而是提升基层治理效能、确保工作成效的有效手段。只有以工作成效为靶心，才能让基层干部将更多时间和精力聚焦于实际工作中，更好地服务群众、解决实际问题。各地政府要高度重视工作实效的考核与评价。要结合本地实际情况，制定科学合理的工作目标和考核标准，确保责任明确到岗、到人，引导基层干部明确工作方向，激发他们的工作动力。同时，对于在工作中表现突出、实绩显著的基层干部，要给予充分的肯定和奖励；而对于工作不力、敷衍塞责的干部，则应进行严肃批评和问责。通过形成既有压力又有动力的工作环境，进一步激发基层干部的积极性和创造力。此外，建立健全激励机制和容错纠错机制同样至关重要。要为敢于担当、勇于创新的干部提供有力支持，让实干者得到应有的回报，让有为者获得应有的地位。
（广东省揭阳市惠来县惠城镇人民政府 杨成樟）
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