破“枷锁”松“绑绳”，让实干之风劲吹基层

中共中央政治局审议通过《整治形式主义为基层减负若干规定》，将整治形式主义、官僚主义，为基层减负作为党的作风建设的重要内容。这一重大决策，如同一缕清风，吹散笼罩在基层干部心头的阴霾，更为基层干部卸下沉重的负担，让实干精神在基层蔚然成风。

揪准“思想症结”，为基层干部卸下“思想包袱”。形式主义、官僚主义，其根子在思想上。一些基层干部在工作中存在的畏手畏脚、不愿担责、不愿突破、不愿创新的现象，都是形式主义、官僚主义在作祟。这些“思想包袱”不仅束缚了基层干部的手脚，更阻碍了基层工作的顺利开展。为基层减负，要从思想上入手，树立正确的政绩观，摒弃好大喜功、劳民伤财的思想，坚决纠正思想认知偏差。各级领导干部要带头转变观念，以实干为导向，摒弃形式主义的陋习，通过加强思想政治教育，引导基层干部树牢造福人民的政绩观，牢记为民造福才是最大的政绩。只有卸下“思想包袱”，基层干部才能敢闯敢拼，真心实意为群众办实事、解难题。

挥动“实干之斧”，为基层干部劈开“行动阻碍”。基层减负，关键在于实干。一些地方在减负工作中存在“以形式主义整治形式主义”的现象，让减负工作陷入了怪圈。要避免这种现象，就需要挥动“实干之斧”，劈开“行动阻碍”。一是要从实际出发，优化工作流程，精简文件和会议，减少基层干部不必要的负担；二是要加强工作指导，严格控制督查考核的数量和频次，对目标相似、关联度高的督导检查进行合并，防止出现“多头考”“分散考”的低效局面，让基层干部明确工作方向和目标；三是要注重实效，改变以往“听汇报、看材料”的考核方式，注重“察民意、看实绩”，引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观，将基层干部从无谓的负担中解脱出来，避免形式主义的“花架子”，让基层干部真正把时间和精力用在深入群众、了解民情、解决问题上。

筑牢“制度之盾”，为基层干部撑起“保护伞”。基层减负，离不开制度的保障。只有建立健全的制度体系，才能确保减负工作的顺利推进。一是要构建边界清晰、分工合理、权责一致的基层工作体系，明确“干什么”“怎么干”“谁来干”，为基层干部提供清晰的工作指引；二是要加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度的权威性和严肃性；三是要注重长效机制的建设，推动基层减负工作常态化、长效化。只有强化制度保障，才能让基层干部敢于担当、善于作为，更加安心地投入到工作中去。

基层减负是一项长期而艰巨的任务。只有揪准“思想症结”、挥动“实干之斧”、筑牢“制度之盾”，才能为基层干部松绑减负，让他们更加轻装上阵、勤勉尽责，任实干之风在基层劲吹！