争做好干部

作为一名基层党员干部，可以从当好五好干部入手。

一是当好素质能力好干部。要坚持个人自学与集中学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，抓好业务素质培养。充分利用党校等教学基地培训干部，参加各类培训班和研修班学习；要严格制定锻炼计划，通过丰富干部实践经历提升整体能力和素质，选派后备干部和年轻干部到急难险重岗位锤炼；要制定科学的业绩考核评价体系，开展干部业务大比拼活动，促使干部争创一流业绩。铺实干部勇挑重担、能挑重担素质能力的“成长路”，培塑在理论上不断丰富、在实践中大胆创新的高素质、复合型、服务型干部。

二是当好精神面貌好干部。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为载体，大力开展干部直接联系群众工作，在群众期盼中把握工作重点，在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功。迈好知难而进、团结拼搏、用心做事、诚信自强、无私奉献的“为民路”，进一步提振干部淡泊名利、勇挑重担、甘于奉献、一心为民的服务精神，培塑精神面貌好的干部队伍。

三是当好党性修养好干部。要紧紧抓住政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性“五性”这个关键，着眼于提升干部党性修养，切实加强党性锤炼，加强理论学习，认真学习优秀干部先进事迹，以先进模范为榜样，立足本职创先争优，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气去凝聚人、影响人、感召人。迈好立场坚定的“信念路”，帮助干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，培塑理论联系实际能力强、党性修养好的干部。

四是当好道德品行好干部。要通过开展各类主题活动，营造倡导和弘扬传统道德的文化氛围。要抓好以“公道正派”为核心内容的道德教育，帮助干部进一步树立正确的职业道德观和科学政绩观。迈好谦虚正直、忠于操守的干部“清廉路”，着力培塑不为名所累、不为利所诱、不为情所惑的公道正派、清正廉明好干部。

五是当好敢于担当的干部。“亮剑”精神是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着，体现了一种勇气，一种魄力、一种力量、一种气魄！敢于担当，就是要做有勇气的干部。要有敢于担当的勇气、担当意味着付出、奉献甚至牺牲，敢于担当，需要勇气，也需要能力，要培养敢于担当的能力，做到敢于担当，也要有敢于担当的胸怀，要正确看待个人得失。作为新时期五好宣传干部就要做到，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任；把人民群众的事情当成例行的工作任务，困难不推诿、矛盾不上交，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。同时也要敞开心扉迎接批评之声，敢于承认错误，不讳疾忌医、逃避退让，保持时刻为人民服务的精神状态。

（怀柔区应急管理局 田琦）