终身职业技能培训：开启高质量就业新篇章

《党中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确要“实施技能中国行动，大力开展职业技能培训”，这为健全终身职业技能培训制度的战略部署标明了前进方向。健全终身职业技能培训制度不仅是对新质生产力带来新的就业需求的积极响应，更是对未来经济社会发展趋势的深刻洞察。在快速变化的时代背景下，终身职业技能培训已成为提升劳动者素质、促进高质量充分就业的关键路径。

一、强化实训基地建设，提升技能培训实效

为了健全终身职业技能培训制度，首先需要加强实训基地的建设。应加大对公共实训基地的投入，完善实训设施，提高实训质量。同时，鼓励企业、职业院校和社会培训机构参与实训基地建设，形成多元化的实训基地体系。通过实训基地的强化建设，可以为劳动者提供更为真实、贴近市场的培训环境，提升技能培训的实效性和针对性。

二、构建多元培训体系，满足个性化培训需求

在终身职业技能培训中，构建多元化的培训体系至关重要。政府应引导和支持各类培训机构根据市场需求和劳动者特点，开发多样化的培训课程和教学模式。同时，鼓励企业开展内部培训，提升员工的职业技能和综合素质。此外，还应加强职业培训与学历教育的衔接，为劳动者提供更为广阔的学习和发展空间。通过构建多元化的培训体系，可以满足不同劳动者的个性化培训需求，提升培训的针对性和实效性。

三、加强职业指导服务，促进培训与就业无缝对接

在健全终身职业技能培训制度的过程中，加强职业指导服务同样不可或缺。政府应建立健全职业指导服务体系，为劳动者提供职业规划、职业介绍、技能培训等方面的咨询和服务。同时，加强与企业的合作，推动培训与就业的无缝对接。通过加强职业指导服务，可以帮助劳动者更好地了解市场需求和自身特点，选择适合自己的职业方向和发展路径。

随着终身职业技能培训制度的不断完善和深化，我们有理由相信，这一制度将为劳动者提供磨砺技术和素质提升的广阔空间，引导帮助劳动者更好地适应市场需求的变化，实现个人价值的最大化。同时，这一制度也将为经济社会发展注入新的活力和动力，推动产业升级和经济发展方式的转变。让我们携手共进，共同开启终身职业技能培训的新篇章，为高质量充分就业贡献智慧和力量！

（重庆市云阳县人力资源和社会保障局  陈孝涵）