7月30日,中共中央政治局会议审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》,会议提出,形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。整治形式主义是让基层干部没有后顾之忧、”轻车快马“的关键。基层干部是党中央决策部署的最终贯彻落实者,是维系党与人民的纽带,整顿形式主义为基层减负,让基层干部精装简行,才能走得更快更远。
破除形式主义的”文山会海“,为基层干部卸下负荷。以会议传达会议、以文件落实文件的陋习依然存在,电子表、云会议成为了文山会海新的保护色,简文减会是为基层减负松绑的关键点。精简会议与文件,做到言之有物、有的放矢,使会议和文件真正成为推动实际工作的“集结号”。必须从源头上把关文件、会议的数量质量,从链条中遏制“文生文”“会产会”的乱象滋生,从反馈中核查基层干部享受到减负松绑的政策红利。只有让基层干部从“文山会海”的漩涡中抽身而出,才有更多的时间和精力去深入基层、了解民情、解决问题,真正做到为人民服务。
严打形式主义的“打卡留痕“,为基层干部减轻累赘。”打卡留痕“的初心为监管之需,如今却沦为形式主义之害。在工作中,基层干部为了“打卡留痕”凡是务必多拍照多“做资料”,反而侵占了实地工作的时间。”线上办公“、”数据化“沦为虚设,反而变成线上一套、线下一套,同样的工作重复做两遍甚至多遍。本质上,基层减负不是变相“增负”,而是让政务回归高效一体化。只有严打”打卡留痕“,让基层工作者重实绩、轻痕迹,使手机、电脑真正成为促进行政办公的“交流站”,基层干部才能从“打卡留痕”的重压中解脱出来,基层减负才能真正地落到实地、做到实处。
根治形式主义的”考核通报“,为基层干部卸下包袱。权责不清、责任无限等问题长期困扰着基层,有的以“压实责任”为名搞“责任转包”;有的不考虑客观实际,事权过度下放,导致基层出现“能力有限,责任无限”的窘境。有的上级部门层层抓考核、抓通报,让责任制扭曲走样,让基层不得不把心思放在如何应付考核、让排名”漂亮“上。责任面前的逃避与推诿,让群众灰心,让干部寒心。解决以上问题,应当建立健全责任体系,明确各级职责分工,强化完备问责机制,厘清权责清单,让每一位干部都敢于担当、勇于负责,各司其职、各负其责,而不是把责任层层下压。只有上级勇于担”包袱“,基层才能把精力集中在为群众做实事上。
形式主义之弊非一日之寒,从根子上为基层减负亦非一日之功,必须将整治形式主义为基层减负工作作为一项长期性、系统性工作来抓,把”为基层减负“突破纸面,给基层干部解绑,让基层干部能腾出双手、轻装向前。