以高质量“根茎叶”绽放新时代就业“幸福花”

日前，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，这是新时代以来，首次从中央层面出台的促就业指导性文件。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。我们要精心培育就业沃土，以高质量的“根茎叶”让新时代就业的“幸福花”绚烂绽放。

以经济社会发展为“根”，培根固本，汲取高质量就业“营养”。“求木之长者，必固其根本”，解决就业问题，根本要靠发展，经济与社会发展是就业的根基，如同植物之根深深扎入大地汲取养分。要推动经济社会发展与高质量就业协同增效。因地制宜发展新质生产力，抢先布局建设未来产业，培育壮大人工智能、数字经济等新兴产业，开辟拓展绿色产业、银发经济等新赛道，不断寻求催生新的就业增长点。同时，要改造提升传统产业，发展现代农业，提高农业就业吸引力。同步促进生产性服务业融合发展，推进生活性服务业多样化发展，扩大第三产业就业容量，努力创造更多高质量就业岗位。

以优质就业结构为“茎”，壮茎强干，畅通高质量就业“梗阻”。当前“就业难”与“招工难”现象共生，“有活没人干”与“有人没活干”两难并存，这种看似矛盾的现象背后，实则是就业结构失衡的体现，阻碍就业的健康发展。要畅通教育与产业之间的通道，着力破解人力资源供需错位难题，加快形成人力资源现代化体系，适应新一轮科技革命和产业变革对劳动者能力素质的新要求，统筹抓好教育、培训和就业，实现人才供给与产业需求高度匹配。大力实施技能中国行动，坚持市场需求导向，开展职业技能培训，鼓励指导企业建设“内培基地”，开展针对性强、实用性高的“订单式”“套餐式”培训，推动人尽其才、人岗相适，提升就业质量和稳定性。

以劳动权益保障为“叶”，绿叶护花，绽放高质量就业“花朵”。保障劳动者的各项合法权益是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要措施。要切实保障劳动者平等就业权利，破除性别、年龄等就业歧视，加快构建现代化劳动服务信息平台，畅通社会人才流动渠道。要持续构建和谐劳动关系，强化对企业工资收入分配的宏观指导，促进劳动报酬合理增长。强化监察力量建设，严格监督行业企业依法保障劳动者各项合法权益，推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者覆盖，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度。同时，持续整治欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等市场乱象，创造优质的就业环境，为劳动者合法权益全方位“保驾护航”。

新时代，我们要精心培育就业的“根茎叶”，让经济社会发展与就业协同联动，化解结构性就业矛盾，提升劳动者权益保障水平，让高质量就业的“幸福花”盛开在每一个角落，让每一位劳动者都能在稳定、公平、有保障的就业环境中实现自身价值，共享社会发展的成果。

（下宫镇  黄小辉）