立足岗位职责，强化能力本领

党的十八大以来，习近平总书记多次强调要着力解决“本领恐慌”、能力不足的问题，围绕全党不断加强学习、提高能力素质作出一系列重要论述，深切勉励广大年轻干部珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。作为党员干部，特别是青年干部，要始终牢记习近平总书记的嘱托，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神，明确岗位职责，提升业务水平，强化实践指导，在工作岗位上不断做出新业绩，推动本单位各项事业高质量发展。

一、要知责于心，明确岗位职责。有的放矢，方能脚踏实地；志存高远，方能笃行不怠。作为青年干部，要立足岗位职责，深入了解岗位的职责分工和工作要求等，包括了解所需的专业技能、行业知识和个人素质，从而帮助个人提升对岗位的情感认同，更准确地定位自己在部门工作中的角色，促进自身工作效率的提升。同时，要基于自身的岗位职责，制定科学合理、客观实际可衡量的工作目标，理清楚近期工作任务，明确长期职业发展规划，从而保持工作的方向性和动力。

二、要担责于身，提升业务水平。事不避难，义不逃责，面对艰险，合乎道义就不畏惧，要当仁不让地担负起责任。担当精神是共产党人的鲜明政治品格，直接体现着党的先进性，蕴含着党员、干部的党性和觉悟。作为青年干部，要明确岗位赋予自身的职责使命，聚焦职责要求和工作需要，以满腔热忱对待工作，不断提升自身的工作能力和业务水平，坚持干什么爱什么、缺什么学什么、做什么精什么，努力成为能力过硬，本领高强的业务骨干、行家里手。

三、要履责于行，强化实践指导。“一语不能践，万卷徒空虚”，实践性是马克思主义理论区别于其他理论的显著优势，将学习成果转化为指导我们实践的强大动力，将学习成果落实到实际工作中才是最终目的。作为青年干部，要坚持做到学以致用、知行合一，要切实执行党中央决策部署，注重实效、讲求效率，确保各项工作任务能够切实有效推进，同时，要不断提高自身的应变能力和解决实际问题的能力，在入户走访，深入调研中了解群众“急难愁盼”问题，帮助群众解难题，办实事，办好事，切实把学到的本领能力转化为群众排忧解难的强大动力。