念好“三字经”激活乡村人才振兴“一池春水”

功以才成，业由才广，习近平总书记强调“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，人才是乡村振兴的关键要素和重要支撑，基层党组织要牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，运用“破题思维”，念好“育、引、留”三字经，充分释放人才引擎的强劲动力，激活乡村人才振兴“一池春水”。

念好“育”字经，强本固基，蓄好“源头活水”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”本土人才是推动乡村振兴最基本、最重要、最持久的力量，与其他类型的人才相比，这些人才做出的贡献更加“接地气”，要让真正了解“土特产”深层文化含义的“土专家”“田博士”脱颖而出，做到以点带面，发挥传帮带作用，培育出更多乡村振兴的“主攻手”。基层党组织要运用组织资源优势，建立人才信息库，梳理人才需求“重灾区”，量身制定人才培育“清单”，精心谋划流动学习支部建设，打造继续教育学习基地，推动“乡村创客联盟”落地，搭建起本地互学互促交流平台，实现“精准滴灌”“靶向施策”，让“雏雁”人才开阔视野、学到真经，变成引领地方发展的“领头雁”，切实提高本土战斗力和创造力，为乡村发展“孵化”出崭新生机。

念好“引”字经，本固枝荣，实现“百花齐放”。“江河之水，非一源之水也；千镒之裘，非一狐之白也。”“筑巢引凤”，聚天下英才而用之，优化人才存量，扩大人才增量，引“智”发展，是乡村人才振兴的重要策略。基层党组织要强化不求所有但求所用，不求所在但求所为”的柔性引才观念，打破地域、身份、行业界限对人才流动的限制，通过建立“人才飞地”，有针对性的招揽人才，补齐人才队伍发展的短板，引入“周末专家”，设立“候鸟”人才工作站，选派科技特派员送技下乡，引导其利用弹性时间投身乡村建设。常态化联系在外人才，结合传统节日定期举办乡贤座谈会、联系本地在校大学生、开展选调生公益助学等，打好“乡情牌”，铺好“返乡路”，引导能人通过投资兴业、项目援建、助学助教等方式报效乡梓，让更多年轻的生力军投身于基层实践，为乡村振兴聚力赋能。

念好“留”字经，施肥修剪，形成“蝶变效应”。“筑好巢”才能留住“金凤凰”，招揽人才并非终点，留住人才才是关键。“浅水难养蛟龙，庙小容不下尊神”，基层党组织要做好服务工作，抓住乡村振兴和人才自我实现价值的有机结合点，拿出“周公吐脯”“月下追韩信”的态度，从人才最关心的“聚焦点”出发，持续完善方针政策，强化资源支持、人文关怀和福利待遇，确保人才有用武之地，推出关怀“套餐”，为人才提供配偶结业、子女入学等“一站式”服务，及时解决住房保障、医疗教育等实际困难，让人才“无后顾之忧”，让人才安心、放心、舒心。“梧高凤必至，花香蝶自来”，要做好宣传工作，营造尊才爱才浓厚氛围，将地域口碑打出去，形成强大“磁场效应”，让更多的人才同台竞技，创造出“百花齐放、百家争鸣”的人才发展新格局，确保人才这块“金字招牌”在基层一线熠熠生辉。

（重庆市涪陵区义和街道 罗又玲）