年轻干部要常怀平和之心

在新时代的征程中，年轻干部肩负着重大的历史使命和责任。我们是国家建设的生力军，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。然而，在面对各种挑战和诱惑时，年轻干部容易心浮气躁、急功近利。因此，年轻干部要常怀平和之心，保持内心的宁静与淡定，才能在人生的道路上走得更远、飞得更高。

平和之心是一种淡泊名利的心态。年轻干部往往处于事业的起步阶段，渴望得到认可和晋升。然而，如果过于追求名利，就容易陷入浮躁和焦虑之中。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”年轻干部要树立正确的价值观和政绩观，不把职位的高低、权力的大小作为衡量成功的唯一标准。要以平和的心态对待个人得失，把更多的精力放在为人民服务上，放在提升自身能力和素质上。只有这样，才能在工作中保持清醒的头脑，不被名利所迷惑，做出正确的决策。

平和之心是一种从容不迫的气度。在工作和生活中，年轻干部会遇到各种各样的困难和压力。如果没有平和的心态，就容易被困难打倒，被压力压垮。相反，拥有平和之心的年轻干部能够以从容不迫的气度面对挑战，冷静分析问题，寻找解决办法。他们不会因为一时的挫折而气馁，也不会因为一时的成功而骄傲自满。无论是顺境还是逆境，他们都能保持稳定的情绪和积极的心态，不断前进。

平和之心是一种宽容大度的胸怀。年轻干部在与他人相处时，难免会产生矛盾和冲突。如果没有宽容大度的胸怀，就容易陷入计较和纷争之中。平和之心要求年轻干部学会宽容他人的错误和不足，尊重他人的意见和建议。要以一颗包容的心去接纳不同的人和事，善于与他人合作，共同完成工作任务。只有这样，才能营造良好的人际关系，形成团结协作的工作氛围。

平和之心是一种持之以恒的定力。年轻干部在追求理想和目标的过程中，需要付出长期的努力和坚持。如果没有持之以恒的定力，就容易半途而废。平和之心能够让年轻干部在面对困难和挫折时不放弃，在面对诱惑和干扰时不动摇。他们能够保持对事业的热爱和执着，一步一个脚印地朝着目标前进。无论遇到多大的困难，他们都能坚定信念，坚持不懈地努力下去。

那么，年轻干部如何才能培养平和之心呢？首先，要加强学习。通过学习哲学、历史、文学等知识，提高自己的思想境界和文化素养，培养淡泊名利、从容不迫的心态。其次，要注重自我修养。通过反思自己的行为和思想，不断改进自己的不足之处，提高自己的道德品质和心理素质。再次，要多与他人交流。与优秀的人交往，学习他们的优点和长处，拓宽自己的视野和思路。同时，要倾听他人的意见和建议，不断完善自己。最后，要学会放松自己。在工作之余，要适当参加一些文体活动，缓解工作压力，保持身心健康。

总之，年轻干部要常怀平和之心，以淡泊名利的心态、从容不迫的气度、宽容大度的胸怀和持之以恒的定力，在新时代的征程中书写属于自己的精彩篇章。只有这样，才能不辜负党和人民的期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。