基层干部在脱贫攻坚与乡村振兴衔接过程中扮演的角色

脱贫攻坚与乡村振兴相衔接的过程中，基层干部的工作扮演着至关重要的角色。他们不仅需要确保脱贫攻坚任务的顺利完成，还要为乡村振兴打下坚实的基础。基层干部要继续关注和帮助已脱贫人口，确保他们稳定脱贫，不返贫。这包括定期回访、提供必要的生产生活用品、帮助解决生活中的实际困难等。同时，还要加强产业扶持、技能培训等方面的工作，提高脱贫人口的自我发展能力。

乡村振兴是脱贫攻坚的接续战略，基层干部需要积极推动乡村振兴战略的落实。这包括加强乡村基础设施建设，提升公共服务水平，推动农村产业融合发展，促进农民增收致富等。基层干部需要深入了解村民的需求和期望，结合本村的实际情况，制定切实可行的乡村振兴计划。

基层干部要加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过加强党员教育和管理，发挥党员的先锋模范作用，带动村民积极参与乡村振兴工作。同时，还要加强村民自治组织建设，提高村民的自我管理和自我服务能力。

基层干部要积极推动城乡融合发展，加强与周边城镇的联系和合作。通过引导村民外出就业、吸引外部投资等方式，促进城乡经济交流和资源共享。同时，还要加强城乡基础设施建设对接，提高农村地区的公共服务水平。

基层干部要深入了解和掌握相关政策，做好脱贫攻坚和乡村振兴相关政策的宣传和解读工作。通过举办讲座、发放宣传资料等方式，让村民了解政策内容和实施意义，提高政策的知晓率和参与度。

综上所述，脱贫攻坚与乡村振兴相衔接的过程中，基层干部需要承担多重角色和任务。他们需要巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴战略的落实，加强基层组织建设，促进城乡融合发展，以及加强政策宣传和解读等。通过这些努力，基层干部将为乡村振兴奠定坚实的基础，推动农村地区的全面发展和进步。