党建引领基层工作：以干部管理为抓手，推动基层治理现代化

习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则国家安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”在新时代背景下，基层工作作为国家治理体系的基石，其重要性愈发凸显。而党建作为引领基层工作的重要力量，其作用不容忽视，特别是在干部管理方面，党建的引领作用更是为基层治理现代化提供了有力保障。

严格选拔任用，打造忠诚干净肯担当的干部队伍。各级党组织在干部管理上不断探索创新，以党建为引领，推动基层治理现代化。注重选拔任用忠诚干净担当的干部，通过严格的选拔程序，确保选出的干部既具备较高的政治素质，又具备较强的工作能力。这些干部在基层工作中，能够充分发挥先锋模范作用，带领广大群众共同推动基层治理现代化。

加强教育培训，提升干部队伍综合素质。注重加强干部教育培训，提升干部队伍的综合素质。通过组织各种形式的培训活动，让干部们不断拓宽视野、增长才干，更好地适应新时代基层工作的需要。同时，各级党组织还注重加强干部考核监督，确保干部在工作中始终保持清醒头脑，认真履行职责。

创新治理模式，推动基层治理现代化。各级党组织通过创新基层治理模式和手段，不断提升基层治理效能。例如，通过建立网格化管理体系，实现基层治理的精细化、智能化；通过推广“互联网 政务服务”，让群众办事更加便捷高效。这些创新举措的实施，不仅提升了基层治理水平，也增强了群众的获得感和幸福感。

总而言之，党建引领基层工作是一项长期而艰巨的任务。各级党组织要坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，推动基层治理现代化不断取得新的成效。只有这样，我们才能更好地服务群众、推动发展、维护稳定，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。