“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒”,习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际对年轻干部提出明确要求、寄予殷切期望。“疾风知劲草,烈火炼真金”,作为新时代的年轻干部,要清楚自己的职责和使命,唯有坚定“真心实意”、砥砺“真才实干”、务求“真调实研”,方能不负组织重托、群众期待,答好为民服务“高分卷”。
坚定义无反顾、深入基层的自觉性。基层和一线是干部成长的“良田沃土”,对年轻干部而言,基层一线正是磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”。一念在兹,万山无阻。基层工作不管是环境治理还是办理低保医保、危房排查、宅基地修建等,只要是牵涉群众的利益,桩桩“小事”都应是我们基层干部的头等大事,对这些事情心里有情,才能做到心里有数。要始终站稳人民立场、涵养为民情怀,把群众的安危冷暖、急难愁盼作为工作的出发点和落脚点,以“时不我待”的紧迫感和“放心不下”的责任感,谋利民之策、献安民之计、行惠民之举,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要践行“一头汗两腿泥”的“人民勤务兵”精神,当好群众勤快的“店小二”,做好高明的“急郎中”,多用“春风化雨”的措施办好一些排忧解难的好事,多用“雪中送炭”的工作解决一些牵肠挂肚的难事,用自己“辛勤满格”换取群众的“幸福满格”。
坚定敢于担当、敢为人先的创新性。不登高山,不知天之高;不临深溪,不知地之厚。基层治理既是国家治理的“最后一公里”,也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。集体经济怎么发展、村规民约怎么落实、政策宣传怎么有效?遇到问题,坐在办公室里只能看到标准化的“盆景”,唯有贯彻“实干”这个最质朴的方法论,敞开大门、深入一线请教“民间高手”才看得到可复制、可推广的“苗圃”。要经常深入群众听意见,打开大门受监督,坚持以群众利益为第一考虑,以人民满意为第一标准,在“入山问樵”中感知民意“情绪波动”,在“入水问渔”中捕捉社情“风吹草动”。要时刻保持眼睛向下,体察实情,多用一点“绣花功夫”,既聚焦乡村振兴的发展全局,问生态环境美不美、产业链条全不全、发展要素活不活、地域特色鲜不鲜明,又瞄准群众之急难愁盼,问老乡知不知晓、百姓认不认同、群众支不支持,努力将今天的“问题痛点”打通成为明天的“工作亮点”。
坚定守土有责、事在人为的实效性。惟创新者进,惟创新者胜。许多年轻干部刚入职不久,不缺学历缺阅历,不缺活力缺定力,在基层治理和群众工作方面尚需从“零”开始,宜适时转换角色,调整状态,沉一沉“书生气”,静一静“少年气”,沾一沾“烟火气”。改革攻坚路上,不管是破解老问题,还是应对新挑战,都需要养成创新思维。老问题之所以成为“老大难”,就是因为找不到新办法、好办法;新问题之所以成为“拦路虎”,也是因为老办法不好用、不管用。观察新形势、研究新情况、解决新问题,归根到底要靠改革创新的办法。年轻干部要充分发挥创新思维,打破传统思维定势,摆脱路径依赖,及时做好党的创新理论武装,注重坚持目标导向和问题导向,推动工作攻坚突破,真正以“求学之姿”写好基层实践的“无字之书”。