admin祁连县卫生健康局对政务应用程序整治不力。据统计，祁连县卫生健康局先后建立“卫健系统主要责任通知群”“卫健系统信息报送群”“卫健系统创城群”等18个微信工作群，群内人数最多的达358人，且大多职能重复，并无实际作用和意义，基层干部回复应答耗费大量时间和精力，增加基层干部负担。（2024年10月17日澎湃新闻）
形式主义整治在全国各地基层政府部门相关单位来讲，任务相当艰巨，还需要做到久久为功，如今天新闻媒体所曝光的，青海省祁连县卫生健康局这一个单位就有工作微信群18个，其群内的成员还很多，如此多的工作群，这让基层乡镇卫生部门的干部职工又应该如何应对呢？每天这个群也发消息，那个群也发消息，让基层卫生部门的工作人员，在日常里更是疲于应对，叫苦不迭，这样的工作方式怎么会让基层卫生部门的干群满意呢？这真正是让基层卫生部门干部职工人人喊打的形式主义，这一问题不连根拨除，基层卫生部门想做好工作，根本不可能。
一个小小的卫健局就建了18个工作群，这说明了三个问题：一是卫健局工作比较懒政。在日常工作中，卫健局干部职工完全把微信群当成日常工作的工具了，什么事情就要在工作群内喊上一嗓子，下一个通知，将工作几乎全部依托在了微信平台上，某些重要工作甚至需要下达真正的通知，或者是需要下基层去落实的，通过微信传达就可以了，将工作落实更多存在着不扎实，工作中的懒散可见一斑。二是卫健局各部门工作杂乱无章没有统筹工作思路。本来卫健局有一个工作群就可以，即便是每一个科室，每一个部门都有任务，只要通过卫健局单位办公室组建一个群完全能够将工作做好，也可以让基层卫生部门干部职工节省很多的时间看守这些群，如今建了18个群，卫健局在日常工作中工作真没有组织化和制度化了吗？是不是哪一个人发通知就可以呢？让百姓看来，这卫健局的日常工作管理也够混乱的。三是在当前各级政府部门都在进行整治形式主义工作的背景下，卫健局根本没有落实这项工作职责。卫健局18个群，本来就是严重的形式主义，卫健局就应该对群使用规范，为什么卫健局没有做到呢？在治理形式主义工作中，卫健局可说是不想做事扯了此项工作的后腿。
整治形式主义，发现卫健局18个工作群，事实上在基层政府部门，如卫健局这样的单位建多个群的大有人在，为基层干群工作添堵儿更是数不胜数，不信上级政府部门下基层查查，翻看一下干群的手机，其群的数量绝对让上级领导干部惊讶。在治理形式主义工作中，治理微信群是一个大活，看似简单的问题，更需要做全面的文章。至于涉及到其他方面的形式主义问题亦不会少，在治理形式主义工作中，真需要把功夫做在平时，把力量下在突破口上，特别是对于存在问题一直不整改的单位，更要追究其领导干部工作作风问题，。要将这一项工作持续扎实推进，这形式主义的治理工作才能够上台阶，才会出现真成绩，才真正会让基层干群有获得感。
（苗凤军）
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