在新时代的征程中,基层干部作为连接党和群众的桥梁,承担着推动社会进步、增进民生福祉的重要使命。党的二十届三中全会明确提出,要“树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”。这一要求为基层干部指明了方向,强调政绩不仅要体现在经济发展上,更要体现在人民的获得感、幸福感、安全感之中。基层干部应立足岗位,以全心全意为人民服务的情怀,注重长远规划,坚持实事求是,解锁实干密码,努力在中国式现代化的伟大实践中创造经得起实践检验的实绩。
“治国有常,而利民为本。”基层干部首先要树立的,就是全心全意为人民服务的宗旨意识。人民是历史的创造者,也是检验我们工作成效的最终评判者。这意味着,每一项决策、每一次行动,都应把人民利益放在首位,以人民满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的标准。在基层工作中,这要求我们深入田间地头,走进群众家中,倾听他们的声音,解决他们的急难愁盼。无论是推进乡村振兴,还是优化基层治理,都要从群众最关心的问题入手,确保政策红利真正惠及民生,让人民群众感受到实实在在的变化。
“功在当代,利在千秋。”基层干部在谋划发展时,必须具备战略眼光和长远思维。不能为了短期的政绩而牺牲长远利益,更不能以破坏环境、浪费资源为代价换取一时的经济增长。在推进项目、制定政策时,应充分考虑其对未来的影响,是否有利于可持续发展,是否符合人民群众的根本利益。基层干部要敢于担当,勇于承担起为后代造福的责任,以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,确保发展的连续性和可持续性。
“空谈误国,实干兴邦。”正确的政绩观不仅要有正确的理念,更要有务实的行动。基层干部要坚决反对形式主义、官僚主义,摒弃“形象工程”、“面子工程”,坚持问题导向,注重调查研究,确保决策科学民主,符合实际情况。在推进工作中,要注重实效,强化执行力,确保每一项政策、每一个项目都能落地生根、开花结果。同时,还要不断学习新知识、新技能,提升自身业务能力,以更加专业、更加高效的方式解决基层面临的各种问题,真正做到“民有所呼,我有所应”。
基层干部是党和国家事业发展的基石,是推进中国式现代化的重要力量。在新的历史起点上,基层干部应当树立和践行正确的政绩观,将个人的理想追求融入到为人民服务的伟大实践中,以实际行动诠释对党和人民的忠诚。让我们以满腔的热情、扎实的作风、过硬的本领,深耕基层沃土,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,在每一个发展成果中享受到幸福安康。