党的建设是立党立国、兴党强国的关键,组织人事工作则是选贤任能、强基固本的重要途径。“苟日新,日日新,又日新”,面对新时代的新任务、新挑战,党建与组织人事工作必须坚守初心、勇担使命,不断开创高质量发展的新局面。以忠诚为先、担当为本,以创新为引领、实干为保障,为党和国家事业的长远发展提供坚强有力的组织保障。
一、思想铸魂,凝聚共识
思想是行动的先导,理论是信仰的根基。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践。抓思想政治建设,就是抓根本、抓方向。通过理论学习中心组、“三会一课”等多种形式,深化理论学习,坚定政治信仰;通过开展主题教育活动、组织干部培训,夯实思想根基,增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党建工作不仅仅是思想教育,更是行动指南。党员干部在学习中深刻领会党的精神实质,在实践中积极践行党的初心使命。通过思想铸魂,让全体党员干部在思想上同心、在行动上同向、在目标上同力,凝聚起强大的思想共识,形成推动高质量发展的强大合力。
二、选贤任能,强基固本
“为政之要,惟在得人”,组织人事工作是选贤任能的关键环节,是党的事业发展的根本保证。坚持党管干部原则,把好选人用人关口,突出政治标准,确保选出来的干部忠诚干净、担当有为。干部的选拔任用,既注重德才兼备,也注重实绩导向;既强调干部的政治素养,也关注其业务能力和群众基础。通过竞争上岗、公开选拔等多种形式,广开才路、广纳贤能,不断优化干部队伍的结构和素质。始终保持干部队伍的先进性和纯洁性,让那些想干事、肯干事、敢干事的干部有舞台、有平台,真正做到人尽其才、才尽其用。党的事业发展不仅需要“任贤使能”,更要“识人善任”,同时要注重以能力为本,以实干为先,正如《论语》有云:“不患无位,患所以立”,要在急难险重任务中考察干部,真正把那些会干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到领导岗位上来。
三、服务大局,奋勇前行
党建与组织人事工作,必须紧紧围绕党和国家工作大局,服务发展全局。以服务人民为宗旨,以推动经济社会高质量发展为目标,不断提升党建工作与组织人事工作的科学性、前瞻性和针对性。无论是干部的选拔任用,还是党的组织建设,都始终围绕服务大局、推动发展这一中心任务展开。在乡村振兴战略中,选派优秀党员干部到基层一线,做好脱贫攻坚“后半篇文章”,为全面推进乡村振兴贡献力量;在抗击新冠疫情中,广大党员干部冲锋在前、勇于担当,成为最坚实的战斗力量;在港珠澳大桥等重大项目攻坚中,党员干部发扬“钉钉子”精神,奋勇争先、敢于突破,为经济社会发展注入强劲动力。每一项任务的完成,每一次挑战的应对,都离不开坚强有力的党建引领,离不开高素质干部队伍的支撑。
新时代赋予新使命,新征程召唤新作为。党建与组织人事工作既要立足当前,又要着眼长远,既要夯实基础,又要勇于创新。以党的政治建设为统领,全面加强新时代党的建设,不断优化组织人事工作机制,锻造忠诚干净担当的干部队伍,在党的旗帜下,凝心聚力、奋勇前行,奋力谱写新时代党建与组织人事工作高质量发展的基层篇章。