谋深做实“人才文章”，激发乡村全面振兴新动能

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，明确了进一步全面深化改革的总目标、总部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“城乡融合发展是中国式现代化的必然要求，必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。作为乡村振兴的“第一资源”与“核心要素”，人才的选拔、培养、使用至关重要；作为乡村振兴的一线，基层党组织发挥着培育人才的“摇篮”作用，要把握“识才选才”“聚才爱才”“育才用材”三个思维，写实新时代“人才文章”，激发乡村振兴新征程新动能。

以“伯乐识马”之智，慧眼识才，敏锐选才，让人才“广途而入，四海而来”。“得人之要，必广其途以储之”，当前乡村发展进程中遇到遇到的阻碍便是人才资源的不足，堪当重任的人才储备是加快乡村振兴速度的“关键点”。基层党组织要明确目标，利用人才队伍建设的优势，聚焦发展短板，深化“识才、选材”工作。面向在乡致富能手、返乡高校毕业生、农业技术能人等乡土人才，全方位多渠道的做好人才储备工作。一方面做好“土专家”的挖掘，在广大群众中找准适合培育成新型职业农民的人选，发挥其懂农业、知技术的特长，鼓励其加入乡村振兴建设队伍，充当产业高质量发展的“领头雁”;另一方面做好“后备军”的储备，各基层党组织应科学规划村级发展路径，依照“缺什么补什么”的原则，实行人才培养“种子计划”，做好村级后备力量的培育工作。建设一支“政治可靠、结构合理、年轻优秀、与时俱进、常态稳定”的村级后备队伍，为社会主义新农村建设提供强大的人才支撑。

以“三顾茅庐”之诚，科学引才，倾心留才，让人才“落地生根，化木为林”。“千秋大业，以人为本，千秋伟业，人才为先”，乡村的发展离不开稳定的人才团队，留住人才是乡村振兴的重要保障。基层党组织要持续壮大“梧桐树”，吸引“金凤凰”筑巢安家。从根本层面来说，要发挥党建引领作用，持续壮大村集体经济。聚焦农业现代化升级、乡村旅游发展、产业规模化建设、电商网络经济发展等方面，设置合理岗位，以“人才缺口”吸引各方有志之士，扩大对专业技术人才的需求量。从保障层面而言，党组织要以诚心留才、真心惜才的态度做好服务工作，建立健全人才激励机制，通过政策引导、项目扶持、物质奖励、精神激励等方式，激发人才的创造力和工作热情。同时也要优化人才服务体系，解决人才在乡村工作生活中遇到的实际问题，鼓励人才深入基层，探索基层，利用乡村人口多、空间大的优势，为人才提供干事创业的后盾支撑。激发乡村人才的“归属感”，以温暖和关怀呼吁人才扎根乡村、振兴乡村。

以“唯才是举”之道，悉心育才，精准用才，让人才“顺风而行，加速振兴”。“用人唯才，才聚国兴”，城乡融合发展是乡村发展的目标，人才培育与科技创新是推进乡村现代化的“加速引擎”。在乡村振兴这一宏伟战略的实施进程中，“育得好、用得上”的人才政策是汇聚起强大振兴人才力量的重要支撑。基层党组织要做好人才工作的“后半篇文章”，培育好全面发展、技术过硬的时代“新农人”。坚持与时俱进、科学谋划，以多元化的培训课程靶向育人。利用“屋场会”和“周末课堂”等机会，打造家门口的“学习圈”，组织开设乡村“前沿技术”与“实用技能”培训，让科技化、数字化、网络化赋能人才，让技能“软实力”成为乡村振兴“强动力”。“它山之石可以攻玉”，也要面向全国，从乡村发展优秀案例中汲取经验，因地制宜将发展经验本地化。坚持任人唯贤、精心培育，以本土化人的才机制合理用人。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”，基层党组织要树立正确用人导向，尊重知识、尊重人才。要持续完善和发展治理体系为人才松绑，实现人才资源合理配置，加快“人口红利”升级为“人口红利”，涵养好人尽其才、人尽其用、人才辈出的良好环境，以人才之势，激发乡村全面振兴新动能。

（湖南省株洲市石羊塘镇人民政府  何梦云）