石门乡“三聚焦” 激发离退休干部活力

为积极应对人口老龄化国家战略，落实全国老干部局长会议关于推进老干部工作与老龄工作相衔接的部署要求，我乡不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。

一、聚焦政治引领，激发“银龄”动能。坚持把强化党的创新理论武装、加强政治学习和教育作为离退休干部党的建设工作的首要任务，组织离退休干部利用“三会一课”、主题党日等开展学习20余人次，不断提高离退休干部党性修养。丰富全方位教育载体，依托各村社区党群服务中心的活动阵地，开展“举旗帜·送理论”、讲党课等活动，同时利用学习强国、老干部微信公众号等平台，线上向离退休干部推送党建信息，采取“集中 分散”“定点 送学”等形式，引导离退休干部随身学、随时学，确保学习“不断档”、思想“不掉队”。

二、聚焦组织建设，凝聚“银龄”力量。坚持离退休支部建在网格上，不断调整优化全乡基层网格党组织，推动基层党建网与社会治理网“双网融合”，不断健全基层组织体系，充分发挥离退休党员在服务居民、服务村社建设上的高效作用。深入挖掘“银发”资源，围绕教育、医疗卫生等领域加强同离退休干部走访交流，建立离退休干部“银发人才数据库”6人次。

三、聚焦平台搭建，鼓励“银龄”所为。充分发挥老干部经验，鼓励离退休干部担任村民小组长、兼职网格员等，以“党支部 网格 老同志”工作格局鼓励离退休干部党员参与经济发展、基层治理、乡村振兴等工作。依托“党支部 志愿服务队”等模式开展便民服务，建立离退休干部志愿服务队1支。