念好人才工作“三字经”绘出深化改革“新蓝图”

党的二十届三中全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。

在改革深化的大潮中，我们应紧扣“人才是第一资源”的核心理念，心系“国之大者”“省之大计”“市之要事”，念好“引才、育才、留才“的”三字经”，聚焦人才引进，建强人才发展平台，打造人才发展沃土，始终保持排头兵、探路者姿态，以改革“一子落”带动人才发展“满盘活”，如此，方能汇聚英才，激发创新活力，共绘深化改革“宏伟蓝图”，为推进中国式现代化贡献人才力量。

念好广纳英才“引才经”，提升人才队伍量质。一是集聚壮大“高精缺尖”人才。常态化跟踪走访服务重点企业，指导企业人才申报国家和省、市、区人才工程，大力引进培养一批产业领军人才、科技创新人才、高技能人才，支持辖区内重点企业开展海外引才活动，有力激发企业人才活力。二是深入推进“学子聚汉”工程。深入对接双一流重点高校，持续开展大学生校园招聘、校企对接会等活动，展现辖区产业特色、人文魅力和宜居宜业的优越环境，吸引大学生来辖区创新创业。三是积极开展引才育才活动。聚焦辖区重点产业，依托人才集团、科技创新研究院等人才集聚平台，策划开展人才引进、人才交流等活动，加快科技成果转化落地，加速推动人才产业集聚。鼓励企业开展海外引才专场活动，吸引留下优秀海外硕博士人才，提升人才发展国际化水平。

念好创新引领“育才经”，激发人才双创活力。一是建强人才发展主阵地。统筹人才创新创业平台建设，推动“知音人才谷”建设拓面提质，打造人才集聚创新高地。二是拓宽招商招才新渠道。发挥驻外招商代表团、高校科研院所驻点科技招商专班优势，深入推进招商招才联动，积极对接高校院所和企业园区，推动人才链与产业链、创新链深度融合，加速高科技人才项目落地转化。三是打响创新赛事大品牌。深耕“政府 猎头 企业”市场化招才模式，依托人才集团等专业化平台，持续举办创投大赛、青创大赛以及大学生“英雄杯”专场赛事等，为人才创新创业提供广阔舞台。

念好环境优化“留才经，营造近悦远来生态。一是加强人才政策支持。优化升级人才政策，加大人才公寓租金减免、人才平台建设等扶持力度，精准有效服务产业发展，给予高端人才、青年人才、技能人才、企业高管人才以及社会事业人才等各类人才最大诚意支持。二是强化人才安居保障。加大人才公寓供给力度，让人才创新创业更便利。推动人才服务集成，升级人才服务平台，实现人才供需“一站式”对接服务，提升服务效率。三是做好人才综合服务。深入开展“人才问计”，常态化走访企业、拜访人才，协调解决人才落户安居、医疗体检、子女教育等人才切身问题，组织开展“青年夜校”等特色人才服务活动，积极宣传人才工作和人才典型，营造全区尊才、敬才、爱才的良好氛围。