纠治“三不”，织密干部监督“防护网”

近日，全国干部监督工作会议以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，打造忠诚干净、担当作为的干部队伍。干部监督工作关乎着各项政策的有效落实和人民群众的切身利益，与国家的长治久安、民族的伟大复兴紧密相连。面对新时代的机遇与挑战，青年干部应当自觉纠治“三不”，一以贯之推进作风建设常态长效，强力助力干部监督工作再上新台阶。

坚决纠治“履职不担当”问题，带头牵紧主体责任“牛鼻子”。在其位，谋其职，负其责，尽其事。干部就要有担当，有多大担当才能干多大的事，尽多大责任才会有多大的成就。无论是领导干部还是一般干部，组织把我们放在这样一个岗位上是信任、是重托，一定要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。当前我国发展进入战略机遇与风险挑战并存的时期，新的形势必然带来新情况、新问题，更需要我们有担当精神。要敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要在岗一分钟，尽职60秒，有问题主动解决，决不让工作在自己这里延误,不让差错在自己这里发生。

坚决纠治“工作不碰硬”问题，带头下好主动创稳“先手棋”。现在，我们很多工作都有推一推动一动、不推不动的问题，上级领导喊破嗓子仍有一些干部无动于衷。作为基层干部要坚决克服“过客心态”“打工思想”，对于问题的整改，要一件一件盯住改，不能弄个方案、写个报告就糊弄过去了，必须认真整改，敷衍糊弄的“罪加一等”。特别是做群众工作时，要避免优柔寡断的不敢干，耐住性子、沉下身子、迈开步子，主动与群众坐一条板凳，开展调查研究时要深入细致，对待基础性工作也要精雕细琢、臻于至善。特别是刚参加工作的年轻干部，不能只盯自己的“一亩三分地”，必须准确吃透上情、掌握内情、了解下情，坚持高度自觉的大局意识，贯彻“凡事预则立，不预则废”的超前意识，主动啃最硬的骨头，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。

坚决纠治“落实不见效”问题，带头铸牢实干笃行“压舱石”。一分部署、九分落实。崇尚实干、狠抓落实是一切工作的生命线，不然再美的蓝图、再好的政策只能是镜花水月。狠抓落实首先要靠思想上的自觉。江河万里总有源，树高千尺也有根。习近平新时代中国特色社会主义思想是凝心铸魂的信仰之基、锤炼党性的根本标尺、清除积弊的锐利武器。广大党员干部要结合主题教育从思想上正本清源、固本培元，始终与党同心同德、同向同行，自觉做到“听党话、感党恩、跟党走”。同时，要不断改进工作方法，推动工作做深做实。应牢固树立“工作无小事”的思想，恪尽职守、认真负责，工作全面、细致、缜密，认真对待每件“小事”，抓牢每个“细节”。坚决摒弃庸懒散，增强时间观念，创新工作方法，树立“事不过夜，再晚也是早”的作风，始终用一流目标来要求、一流作风来落实、一流标准来衡量，做到严谨细致、精益求精。

（内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗旗委办 张鸿萍）