优化人才发展生态，共绘深化改革蓝图

“国以才立，政以才治，业以才兴。”人才是社会发展的第一资源，是治国兴邦之本。党的二十届三中全会公报指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，会议内容为我国的人才发展指明了方向。在进一步全面深化改革的新起点新阶段，人才是创新和发展的核心驱动力，能够为科技的蓬勃发展注入生命力与活力。各地政府应当贯彻党的二十届三中全会精神，做好“引才”、“育才”、“留才”工作，为全面深化改革提供坚实的人才基础，推动中国式现代化行稳致远。

聚焦追求“卓越成就”，以“繁星点点聚星河”的愿景“揽才”，让四方英才“星光熠熠”共耀苍穹。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”在深化改革的关键时期，各地政府应积极响应党的号召，将“引才”作为首要任务。实施更加积极、更加开放的人才政策，以不拘一格选人才的态度和原则广纳贤才。正所谓“良禽择木而栖”，人才作为社会发展的重要资源，他们拥有选择的资本和权利，应提供优厚的待遇和条件吸引人才、招揽人才。同时，加强与国际知名高校、科研机构及企业的合作，搭建人才交流与合作的平台，拓宽人才引进渠道，确保人才资源的持续供给。汇聚英才，为全面深化改革注入强劲动力，共筑发展基石。

聚焦激发“无限创意”，以“匠心独运琢璞玉”的执着“育英”，让潜力无限的“新苗”茁壮成长，绽放异彩。人才培养不是一蹴而就的，而应该是长期性、深层性的战略坚持。通过加大对教育、科研等领域的投入，建立完善的人才培养体系。鼓励高校、职业院校与企业开展深度合作，实施产教融合、校企合作等模式，培养符合市场需求的高素质技能型人才。同时，注重人才的持续教育和终身学习，为他们提供多样化的学习资源和机会，不断提升其专业素养和创新能力。“千里马常有而伯乐不常有”，争当伯乐，树立识才意识，发现和发掘人才的未来潜力，为深化改革提供源源不断的智力支持。

聚焦营造“美好家园”，以“明月清风伴君行”的温情“留贤”，让心怀梦想的“智者”安居乐土，共创辉煌。“凤凰非梧桐不栖”，人才也会为了更好的发展机会和空间“流动”。各地政府应努力营造宜居宜业的人才发展环境，让人才安心工作、舒心生活。同时，建立健全的人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑。注重人才的个性和需求，坚持人才导向，给予足够的空间和平台发挥他们的优势和专长，从而激发创新精神和工作热情。用心优化留才生态，让人才与地方发展同频共振、共创辉煌。

（绵竹市医疗保障局 朱泓宇）