锚定高质量发展 全面提高党员干部现代化建设能力

近日，习近平总书记在福建考察并指出，“要教育党员干部继承优良传统、赓续红色血脉，继续发扬敢为人先、爱拼会赢的开拓创新精神，锐意进取、善作善成。树立和践行造福人民的政绩观，不忘初心、担当作为、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色”。当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，着力提高党员干部专业化现代化建设能力，是组织路线服务政治路线、组织部门服务中心大局的价值使命。

必须把提高政治能力放在首位，增强党员干部识变之智。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。把旗帜鲜明讲政治贯穿干部培养使用、专业化能力建设全过程，发挥思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，推动政治建设落实落地，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，坚定信仰信念，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以过硬的政治能力和专业化能力做党的事业的忠诚信仰者和坚定捍卫者，以实际行动践行“两个维护”。

必须大力弘扬勇于担当精神，增强党员干部求变之勇。“明者因时而变，知者随事而制。” 进一步全面深化改革，必须适应时与势的变化。组织部门作为坚持和加强党的全面领导、推进党的建设的职能部门，必须自觉肩负起组织路线服务政治路线的重大责任，坚决落实深化管党治党制度改革各项任务，深入实施正向激励负面评价机制，着力优化领导班子结构和整体功能，大力选派干部到改革一线实践锻炼，在干部考察、年度考核中进一步突出改革攻坚，打好推进干部能上能下、容错纠错等激励担当组合拳，锻造能够肩负起改革重任、引领时代潮流的硬核队伍，充分激发党员干部人才“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，在服务保障改革发展大局中发挥组织优势、彰显组织担当。

必须锤炼过硬工作能力，增强党员干部的应变之方。习近平总书记强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。伴随现代化建设进程，各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对干部专业素养、业务能力提出了更高要求。锤炼过硬工作能力，既靠干部个人自觉努力，也靠组织上加强培养。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，持续加大干部能力培训，建立干部教育培训课程、分类培训、分级负责、培训保障、培训制度体系，继续创新干部能力培训方式方法，大力推动“走不开”的干部进党校、上讲台，让更多思想政治过硬、实践经验丰富、理论水平较高的干部授课，注重运用案例加强实战化培训，善于运用信息化手段抓好基层干部培训，让“打仗的人教打仗”，切实帮助干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。