基层治理要通过党建引领、群众需求、共建共治“三举措”做强、做优、做好,进一步提升基层治理水平,延伸基层治理广度和深度,织密织实基层治理“一张网”。
党建引领为核心,强化组织引领力量。 始终坚持党建引领基层治理,压实责任链条,严密保障体系,确保工作推进有力,事事有人管、件件能落实。实施村(社区)“领头雁”培养工程,组织辖区党员干部进网格,建立党员先锋示范岗,成立党员干部志愿者队伍,定期开展教育、培训和管理,提升党员干部政治素养和服务能力,夯实基层治理力量。发挥考核“指挥棒”作用,定期组织考评,将考评内容与党建工作成效考核、高质量发展绩效考核等内容挂钩,确保“党建引领”始终符合工作实际和群众需求。 用党建“绣花针”穿起基层治理服务千条线,在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”,打通服务群众的“最后一公里”。
群众需求为导向,精准对接民生诉求。树牢“群众之事无小事,件件都是心头事”服务理念,聚焦群众真实需求,把工作着力点放在解决群众的后顾之忧上。有效整合12345服务热线、市长信箱、政府门户网站等平台,通过走访调研、问卷调查、座谈会等形式,“线上 线下”多渠道对接群众,精准把握群众需求与诉求。通过织密“微网格”、搭建“微协商”、优化“微服务”、汇聚“微力量”,急群众之所急、想群众之所想、解群众之所困,切实回应并解决群众需求与诉求,有效提升群众获得感、幸福感、安全感。
共建共治为路径,多元主体协同参与。打造政府、社会组织、企业和居民作为生力军,构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局,提升为民服务效能。建立每月一次的多方联席会议制度,通过联席会议形成联动工作模式,对群众“急难愁盼”事项进行联议、联管、联建、联调、联处,共同推动基层治理的民主化、科学化和高效化。同时,会上各方立足实际各抒己见,通过互相沟通交流,找准结对共建工作的切入点和发力点,结合共建项目清单和自身职能优势,畅所欲言,提出多样务实创新的“共建好点子”,共同探索基层治理新思路,为基层发展蓄势赋能。