驻村干部：建强组织，筑牢乡村发展根基

在乡村振兴的征程中，驻村干部肩负着重要使命，而建强基层组织更是其中关键一环。

驻村干部要深入了解所在村党组织的现状。通过与村“两委”成员、党员及普通村民的广泛交流，摸清党员队伍的数量、年龄结构、文化程度等基本情况，掌握党组织在引领发展、服务群众等方面存在的优势与不足。比如，一些村存在党员老龄化严重的问题，年轻党员占比过低，导致党组织活力不足；还有些村党组织在处理村民矛盾纠纷时缺乏有效协调机制。只有清晰知晓这些实际状况，才能有的放矢开展建强组织工作。

加强党员队伍建设是驻村干部的重要任务。一方面，要注重党员的发展。积极发掘村里有文化、有能力、有责任心的年轻人，鼓励他们向党组织靠拢。通过举办入党知识讲座、组织参观红色教育基地等方式，激发他们的入党热情，为党组织注入新鲜血液。另一方面，要强化党员的教育培训。定期开展主题党日活动，邀请专家学者或优秀基层干部来讲课，内容涵盖党的方针政策解读、农业实用技术、乡村治理经验等，提升党员的综合素质，让他们在乡村发展中能更好地发挥先锋模范作用。

完善党组织的制度建设同样关键。驻村干部要协助村党组织建立健全各项规章制度，如“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度等。确保“三会一课”按时高质量开展，让党员有更多机会参与组织生活，交流思想、提升认识；通过民主评议党员，激励先进、鞭策后进；而党务公开则能增强党组织工作的透明度，赢得村民的信任。严格执行这些制度，能使党组织的运行更加规范有序。

驻村干部还要推动党组织在引领乡村发展上发挥更大作用。结合村里的实际资源和优势，引导党组织制定科学合理的发展规划。比如，对于有特色农产品的村，党组织可以牵头成立专业合作社，带领村民发展特色农业产业，实现增收致富。同时，在乡村治理方面，发挥党组织的核心引领作用，组织党员成立志愿服务队，参与环境整治、矛盾调解等工作，营造和谐稳定的乡村环境。

在加强与群众联系方面，驻村干部要引导村党组织成员主动深入群众。建立党员联系户制度，每名党员负责联系若干户村民，及时了解村民的需求和困难，并帮助解决。通过这种方式，让村民切实感受到党组织的关怀和温暖，进一步增强党组织在群众中的凝聚力和向心力。

驻村干部通过以上多方面的努力，定能建强基层组织，为乡村的全面振兴筑牢坚实的组织根基，让广大乡村在新时代焕发出新的活力与光彩。