明晰标准，让减负落到实处

自中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》以来，各级各地“文山会海”现象得到有效遏制，但随之也出现新的问题。一是文件减少了，电话、微信通知等却不减反增;二是非正式渠道泄密的风险增加；三是干部创业积极性仍旧不高。因此，真正做到减负要注重以下三点。

一是明晰基层工作目标，把好工作标准。基层是为人民服务的第一线，基层工作的重要落脚点是群众工作。人民群众对基层干部的评价才是评判干部工作是否优秀、履职是否到位的重要标准。上级部门对干部考核要重点往群众评价偏移，这样才能让基层工作更好的落实，真正提高群众获得感、幸福感和安全感。

二是畅通信息交互机制，杜绝泄密发生。减少文件、会议通知的下发必然会增加线上通知的频率，如此减负依然得不到实际上的效果。构建使用大局域网和畅通的交互平台刻不容缓。因此，对现有的OA平台进行优化使用既能减少线上通知的频率，又能杜绝泄密情况的发生。

三是优化工作职责分配，做好职责清单。上级部门要对现有乡镇职责进行优化，明确规定不属于乡镇职责的工作，不可分配至乡镇实施。这样可以避免上级职能部门和乡镇进行推诿扯皮，也能让基层减负落到实处。

基层减负不是让基层不做事，而是让基层做职能范围内的事，各级政府要明晰工作标准，让基层减负落到实处。