用好政治监督“剑” 织密干部监督“网”

近日，全国干部监督工作会议在京召开，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并强调，要坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。各级组织部门要用好政治监督这把“利剑”，强化担当作为、纪律作风、选人用人监督，织密干部监督“网”，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

强化担当作为监督，把好思想“总开关”。习近平总书记指出，“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩”，强调“要树牢造福人民的政绩观”。对共产党人来说，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。作为党和国家的干部，如果不能把准政绩观的正确方向行稳致远，而深陷“急功近利、盲目攀比、弄虚作假”的泥潭，必然会阻滞工作推进，影响政策落实，形成堵点淤点。因此，防范纠治政绩观偏差势在必行，各级组织部门要织密织牢“思想网”，推动领导干部将正确政绩观扎根于心、实践于行，坚守党一直高扬的政治追求，保持能上能下常态化，积极落实“三个区分开来”，进一步提振干事创业精气神；鼓励干部以“虽千万人吾往矣”的勇毅，“致广大而尽精微”的智慧投身时代浪潮，驰而不息为强国建设、民族复兴担当作为，不懈奋斗。

强化纪律作风监督，念好纪律“紧箍咒”。党的纪律是管党治党的“戒尺”，党的作风是党性质和宗旨的体现，加强纪律作风建设是全面从严治党的治本之策。推进党的纪律作风建设，需要各级组织部门织密织牢“管控网”，严明纪律“警戒线”，拧紧守纪“总发条”，筑牢廉政“防火墙”，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，督促全党干部形成遵规守纪的高度自觉，紧绷“纪律弦”，恪守廉政底线，在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作；要时常“回头看”，巩固深化党纪学习教育成果，坚决反对形式主义、官僚主义，激励干部以“打铁必须自身硬”的奋勇担当，将外在约束转化为内在自觉，永葆“清若荷花不染尘，廉如梅花不畏寒”的鲜明品格，严以修身、严以用权、严以律己，将党纪学习教育与党风廉政建设相结合，推动全面从严治党向纵深发展。 

强化选人用人监督，答好人才“关键题”。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。组织部门作为党培养选拔干部的职能部门，应织密织牢“考察网”，当好选人用人的“真伯乐”，做好干部选任的“庄稼人”，守牢选任监督“责任田”，打造一支工作能力够强、责任担当够硬、纪律作风够实的高素质干部队伍。风物长宜放眼量，要强化识别防范，通过多元化考察画准画实干部“肖像”，明辨政治上阳奉阴违的“两面人”，加大问责力度，严纠不正之风，保持干部队伍的“纯洁性”；要多开监督之门，多听不同声音，接受组织、社会和群众的监督检查，对选人用人实行定期“扫描”，对关键人、关键事进行常态“回头看”，规范干部选任标准及程序，确保干部用当其时、人事相宜，大力营造风清气正的用人环境和政治生态，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化注入强劲动力。

（龙岩市永定区合溪乡人民政府 赖璐阳）