专家建议设村级纪检监察机构，不可取

“立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.7万人。”这是中央纪委国家监委近日通报今年1月至9月全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况时公布的数据。（2024年11月8日澎湃新闻）

7.7万名村支书村主任被立案，专家建议设村级纪检监察机构，相关的专家提议看似能够解决村干部出现的腐败问题，但从现实来讲，专家的提议可说是多此一举，根本不可能解决村干部的腐败问题，真正要想杜绝村干部腐败问题，还需要全面做文章，建议村级设立纪检监察机构根本没有从农村实际工作考虑。

村干部腐败根本原因还是在于基层政府部门，日常对于村干部工作监管存在漏洞，让其在从事村级事务工作中还存在着权力自肥的可能。正是这样，在村级事务中，村干部如果思想不高洁，党性不纯正，很容易被外界的糖衣炮弹所攻破而出现腐败行为。村级如果设置了村级纪检机构，村干部的指标就很可能增加，如果不增加村干部指标，那只不过让某些村干部身上多增加了一个纪检职务罢了，他们自己从事村级事务，日常自己还监督自己，可能做到吗？他们的思想如果有如此境界，还能够出现腐败吗？如果增加干部指数，就会增加基层财政压力，本来现在基层政府的财政压力都很大，几乎都过着入不敷出的日子，再增加村干部指标，更会让薄弱的财政雪上加霜，这坚决不可以这样做的。

村干部出现微腐败，最关键的还是要抓村级党建工作，通过抓党建提升村干部队伍素质，让村干部思想得到进一步提升，让村干部在思想上做到不想腐。再者就是，县区乡镇政府部门，在日常要加大对村级财务的监管，对村干部和村财务人员进行法律法规和业务方面的培训，提升其村级财务管理能力。还有就是要加大村级财务的审核，对于发现的问题，出现一起处罚一起，对于村干部重大的腐败问题，处罚要做到快稳准狠，通过处罚在社会上打造出震慑力来，让村干部没有胆量做腐败的事情。

村干部微腐败是很严重，解决问题不能靠增加一个什么纪检机构实现解决问题的目标。基层微腐败的治理要做到对症下药，真正将微腐败治理实现零距离，最重要的做法就是要加强村干部队伍建设，严格村干部财务申报制度，加大对村干部腐败行为的处理，只要这三个方面的工作到位了，村干部腐败这个问题一定能够从根本上得到解决，何必让专家学者操心费力，出不切合实际的策略去解决问题。(苗凤军）