近期,《求是》杂志刊发习近平总书记文章,提出“就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安,我们党对此历来高度重视。”在当前国内外复杂多变的形势下,就业问题作为关乎民生的首要任务,其重要性愈发显著。为了实现全面可持续的就业环境,各地政府要坚持“质”与“量”并重的原则,既要实施高质量就业策略,又要进一步扩宽就业渠道,催生新业态、新就业岗位。
重“质”是就业发展的核心。习近平总书记指出,“人力资源供需不匹配,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。”高质量就业意味着工作岗位不仅仅能够满足员工的基本生活需求,更能提供广阔的职业发展空间、合理的薪酬待遇以及健全的社会保障。实施高质量就业策略,需要政府、用人单位和社会各方共同努力。各地政府要因地制宜,出台相关政策,规范劳动市场,保障员工权益,同时加大对职业技能培训的投入,提升劳动者的整体素质。用人要注重员工的职业规划和长期发展,提供丰富的培训机会和晋升通道,激发员工的创新潜能和工作热情;同时要营造尊重劳动、崇尚技能的氛围,鼓励更多年轻人投身实体经济和科技创新领域。
重“量”是就业稳定的基础。习近平总书记指出,要“因地制宜发展新质生产力,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,完善现代化产业体系,努力创造更多高质量就业岗位。”各地政府要进一步扩宽就业渠道,一方面要大力发展民营经济,要扶持中小企业和民营企业,这些企业是吸纳就业的主力军,同时通过减税降费、优化营商环境等措施,激发企业活力,创造更多就业岗位。另一方面要积极推动创新与创业。近年来,大学毕业生人数急剧上升,导致社会就业岗位供不应求的状况日益明显,而创新与创业已成为开辟新就业机会的关键路径。政府要加大对创新创业的支持力度,提供资金、技术、人才等方面的支持,培育更多的创业者和创新型企业。最后要积极发展新业态、新模式产业岗位。随着科技的进步和互联网的普及,越来越多的新业态、新模式产业岗位涌现出来,为就业市场带来了新的机遇。要顺应这一趋势,积极推动数字经济、绿色经济、共享经济等新兴产业的发展,为社会创造更多“新”岗位,为求职者提供更多的就业选择。
“质”与“量”同样重要,二者相辅相成、缺一不可。只有坚持高质量就业策略,才能吸引和留住更多的人才,为社会的持续发展提供强有力的人力资源支持;同时,只有不断扩宽就业渠道、催生新业态和新就业岗位,才能确保广大求职者有充分的就业机会和选择空间。
(广东省揭阳市惠来县惠城镇人民政府 杨成樟)