加强基层党组织流动党员管理

党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设，流动党员是党员队伍的重要组成部分，各基层党组织要针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施，提高新时代党员队伍建设质量，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，锻造一支充满活力的先锋力量，推动流动党员管理工作取得新进展新成效。

一是完善跟踪管理机制。从基础性工作抓起，基层党组织以网格党支部、楼栋党小组为单位，由支部委员和网格员通过线下入户走访、线上电话及微信等方式，对流动党员进行“地毯式”“拉网式”排查，建立流动党员信息台账，将流动党员数量、身份信息、流入地址、工作单位、联系方式等相关情况摸清楚、摸透彻，做到对象不漏登、信息无出入，定期更新流动党员的流动去向、流动时间、流动原因、联系方式与就业情况，全面建成流动党员管理台账，同时建立支部党员结对联系卡，与流动党员定期联系，沟通感情、跟踪掌握动态，确保“流动不流失”。

二是抓实管理教育机制。抓好流动党员学习教育，基层党组织要依托学习强国APP、中国共产党员网、微信交流群等平台搭建“云课堂”，定期推送支部集中学习内容、各类政策文件、党纪党规、红色故事等内容，同时向流动党员发放流动党员证，其主要目的是要督促参加流入地党组织的学习，及时掌握其思想动态，教育引导流动党员抓好自主学习，引导流动党员坚定理想信念、讲党性、做表率，确保流动党员“学习不断档、素质不掉队”。

三是引导发挥先锋作用。鼓励流动党员在单位、居住地积极积极开展党员承诺践诺活动，通过积极参与志愿服务、政策宣传、城乡基层治理等活动发挥先锋模范作用，让流动党员不断增强自身身份认同感和责任感。

四是健全党员关怀机制。健全党员关爱帮扶和定期走访机制，坚持定期走访党员家庭，及时了解流动党员家庭基本情况，积极回应党员需求，帮助解决实际困难，在春节、元宵、中秋等传统节日节点，通过走访慰问、电话、微信等形式，送去党组织的暖心问候，营造浓厚的关心关爱氛围。

（西藏自治区拉萨市城关区功德林街道 魏婉婉）